回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
株式会社FIT’s
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【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出向先の規定に準ずる。私の場合はかなりホワイトな出向先だったため、土日祝は休み。8時間労働、1時間休憩、残業はそれ程多くない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力次第。私の上司は女性でした。有能ならば上級主任というのになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の頃は日本人しかいなかったが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は1年回、数千円程度。賞与は年2回、もらえる時で2か月分/年。各種手当は通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回のミーティングを除いて、他の社員との接点がほとんどなかった。営業の方も魅力的な方...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。
客先で夏季休暇等独自の休暇がある場合、その日に有給休暇を取得されられるため、自由に取れる有給休暇が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
情報処理試験など規定で定められた資格を取得した際に報奨金は出...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に客先に1人で派遣されていたため、会社に帰属意識が持てなかった。
評価制度はなかった。客先からのフィードバック...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼない。非稼働で待期期間となる場合、自社で研修を受けさせられるが、書籍は自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。会社の業績が厳しく非稼働者を長期間休業させられないため、希望に沿わない派遣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣ではあるが、色々な案件があり、スタンバイになることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態がない企業への派遣先がある様な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に中途採用を実施していますが、同じ数の社員が退職しています。稀に長く在籍している人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の管理職はオーナー会長のいいなりでイエスマンばかりですが、従業員どうしはそんな管理職にどう手際よく対応するかで一致団結しているところ。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の人も書いていますが、営業はGPS携帯を持たされ、前日に訪問先を申告し、予定と実際が30分以上ずれると始末書を書かされます。技術者が退職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定残業代の分は残業させないと損だと思っており、月20時間は当たり前、40時間は普通でした。直行直帰は認めず、必ず出社してタイムカードを押し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に明日からの就業場所が突如として変わります。特に理由も無く、嫌であれば辞めてくれ、と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点は、一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスの評価制度が非常に不透明です。成果を上げているにも関わらず0ベー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第(客先次第)なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については入社時には研修が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の取引先にて常駐して仕事することができるため、お客様からの評価をいただいていれば会社からの評価につながる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の中には自宅待機をしている人もいた。在籍していても安定して働き続けることができる環境を整えていくことは必要だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手取引先で仕事ができる人にとってはスキルアップが望める。自ずと評価にもつながることから仕事へのやりがいを感じる人も多いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内勤務する技術者はいないものと思われる。客先に常駐して仕事をするため従業員数は多いが関わる社員は限定的。私が参画していたプロジェクトにおい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、入社前に聞いていた待遇は入社後、更に下げられるケースが有る為、想定した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員に対して入社後3ヶ月程の教育が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社にいる人は会社を良くしようとか、問題が...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社FIT’s |
|---|---|
| フリガナ | エフアイティ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 代表者 | 小市孝之 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14番20号 |
| 電話番号 | 03-3262-4890 |
| URL | https://www.fitjp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。