ＦＩＴ’ｓの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点としては、会長がすべての決定権を持っているため、社長以下役員、管理職に裁量が少ないと思わざるを得ず、将来的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験から人事業務に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばトップダウン。何事にも稟議書を提出し、会長の認可を得る必要...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全26文字)

【良い点】
採用業務においては、未経験から始め、一から関わることができた。現状からの改善や、新規手法の導入等、経験することができた。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：昇給は、毎年のベースアップまたは昇進による手当のみ。賞与は、求人票には５ヶ月分と記載されて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒研修は1～3ヶ月実施。その後はOJT。中途はOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。現場におけるOJTが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ソフトウェアシステムの開発を行なっている企業のため、リモートワークなどさらにIT化が進むであろう昨今において将来性が非常に感じられる。技術者も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職とも距離が近く、和気藹々としており働きやすい環境である。社員もみな他人に優しくお互いを支え合いながら日々業務にあたっている様子が伺えた。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社所在地は都会なので通勤には便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は週休二日であったが上長はほとんど週休一日で勤務し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はありませんでした。先輩と呼べる方が居なかったためOJTはなかったのですが、すべての業務にマニュアルがあり、それを見ればすべてわかるような...続きを読む(全181文字)

私が勤務していた部署では女性管理職の方は見受けられなかった。
というより基本的に男性優位の会社であったため、女性が進んで活躍できる機会というものはあまり...続きを読む(全167文字)

内定を貰うのがとにかく早かった。
入社後の研修はきちんとしていたが、どこの部署でもサービス残業は当たり前。
社保完備といいながら、社会保険に3カ月入ら...続きを読む(全277文字)

2カ月間の研修でビジネスマナーからプログラミングの基礎まで幅広く学ぶことができました。プログラミングの研修には「独習Java」を使用し、各自のペースで進め...続きを読む(全188文字)

入社1年目と少しのときに、会社の経営状況の悪化から退職に追い込まれました。1年しかいなかったのですが、あまり良い会社とは言えません。入社してすぐのときに「...続きを読む(全161文字)

一人で出向しています。仕事の面白みややりがいは全て出向先の内容によって変わってくるため、一人で出向の場合はフィット産業としての仕事のやりがい等はありません...続きを読む(全173文字)

今の状況として、別の会社に新卒から一人で出向して4年以上経っていることを前提に話します。企業としての評価制度は、資格を取ればその分褒賞をもらえ、そして給与...続きを読む(全184文字)

新卒で入社後、社員研修を経て出向という形で別会社に一人で派遣されたが、派遣されたきりで、会社として何もしてくれない。月1で営業の方が訪問に来て、それで終わ...続きを読む(全371文字)

入社から3年経っても、最初の給料から1万前後しか上がらない。顧客からクレームが出なくても、年々モチベーションは低下してくる。
残業時間が80時間ぐらいに...続きを読む(全158文字)

好きなだけ顧客先に常駐できるものと思っていたのだが、実際プロジェクトの山場までしか居られないことが多い。半年～1年前後で撤退しなければならないケースが多い...続きを読む(全155文字)

給料、待遇、環境面の問題で退職。
自宅待機になると、直近のプロジェクトで働いていた月の給料は半分しか出ない。次の配属が決まると残り半分の給料を支払うとい...続きを読む(全181文字)