回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
株式会社FIT’s
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【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出向先の規定に準ずる。私の場合はかなりホワイトな出向先だったため、土日祝は休み。8時間労働、1時間休憩、残業はそれ程多くない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力次第。私の上司は女性でした。有能ならば上級主任というのになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の頃は日本人しかいなかったが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は1年回、数千円程度。賞与は年2回、もらえる時で2か月分/年。各種手当は通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なぜこの給与なのか、賞与なのか、全く知ることが出来ない。
もちろん、昇給も気持ち程度で、その理...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みが感じられず、この会社にいても自分の成長はあり得ないと思うほど危機感を感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると、代表の方から直接電話があり、あなたは絶対この会社にもどってくる、辞めたことを後悔する、などの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションや信頼関係などはない。自分だけは目をつけられたくない、という方ばかりで、のびのび仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一泊2日の社員旅行では女性社員は日頃稼いでいる男性社員を労う場だと言わんばかりに雑用をさせられる。
宴会にコンパ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視やハラスメントがある会社。昭和から時が止まっている。
技術部の方はどうか分からないが、女性のキャリアアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒研修は1~3ヶ月実施。その後はOJT。中途はOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。現場におけるOJT...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:昇給は、毎年のベースアップまたは昇進による手当のみ。賞与は、求人票には5ヶ月分と記載され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
採用業務においては、未経験から始め、一から関わることができた。現状からの改善や、新規手法の導入等、経験することができた。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験から人事業務に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばトップダウン。何事にも稟議書を提出し、会長の認可を得る必...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点としては、会長がすべての決定権を持っているため、社長以下役員、管理職に裁量が少ないと思わざるを得ず、将来的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ソフトウェアシステムの開発を行なっている企業のため、リモートワークなどさらにIT化が進むであろう昨今において将来性が非常に感じられる。技術者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職とも距離が近く、和気藹々としており働きやすい環境である。社員もみな他人に優しくお互いを支え合いながら日々業務にあたっている様子が伺えた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社所在地は都会なので通勤には便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は週休二日であったが上長はほとんど週休一日で勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。先輩と呼べる方が居なかったためOJTはなかったのですが、すべての業務にマニュアルがあり、それを見ればすべてわかるよう...続きを読む(全181文字)
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私が勤務していた部署では女性管理職の方は見受けられなかった。
というより基本的に男性優位の会社であったため、女性が進んで活躍できる機会というものはあま...続きを読む(全167文字)
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内定を貰うのがとにかく早かった。
入社後の研修はきちんとしていたが、どこの部署でもサービス残業は当たり前。
社保完備といいながら、社会保険に3カ月入...続きを読む(全277文字)
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2カ月間の研修でビジネスマナーからプログラミングの基礎まで幅広く学ぶことができました。プログラミングの研修には「独習Java」を使用し、各自のペースで進...続きを読む(全188文字)
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入社1年目と少しのときに、会社の経営状況の悪化から退職に追い込まれました。1年しかいなかったのですが、あまり良い会社とは言えません。入社してすぐのときに...続きを読む(全161文字)
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一人で出向しています。仕事の面白みややりがいは全て出向先の内容によって変わってくるため、一人で出向の場合はフィット産業としての仕事のやりがい等はありませ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社FIT’s |
|---|---|
| フリガナ | エフアイティ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 代表者 | 小市孝之 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14番20号 |
| 電話番号 | 03-3262-4890 |
| URL | https://www.fitjp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。