ＦＩＴ’ｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点は、一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスの評価制度が非常に不透明です。成果を上げているにも関わらず０ベース...続きを読む(全374文字)

【良い点】
大手の取引先にて常駐して仕事することができるため、お客様からの評価をいただいていれば会社からの評価につながる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手取引先で仕事ができる人にとってはスキルアップが望める。自ずと評価にもつながることから仕事へのやりがいを感じる人も多いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第（客先次第）なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については入社時には研修があ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の中には自宅待機をしている人もいた。在籍していても安定して働き続けることができる環境を整えていくことは必要だと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内勤務する技術者はいないものと思われる。客先に常駐して仕事をするため従業員数は多いが関わる社員は限定的。私が参画していたプロジェクトにおいて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、入社前に聞いていた待遇は入社後、更に下げられるケースが有る為、想定した年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員に対して入社後3ヶ月程の教育が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社にいる人は会社を良くしようとか、問題があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無い・・色んな意味で今の時代を象徴するような感じの会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ケ月は各種社会保険に加入できない。...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が苦手なタイプだったが客先常駐の手前、簡単に現場が変わるってことは無かった。若いうちにやりたいと思ったことが会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人柄がいい人、面倒見の多い人が多い。
困ったら相談に乗ってくれるような環境だったため、辞める時には「こんなにいい人たちと仲間では無くなってしま...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見た場合、給与水準がやや抑え気味という意見もあり、特に若手社員には物足りなさを感じるケースがあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応、チャット対応、メール対応のある部署へ異動となったが、クライアントが外資系ということが関係するのか現場のハ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でマネージャーやリーダーに直談判し、経験したい事を伝えれば、運が良ければ経験値の高い案件に参画できる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来は正社員への登用ありきでの採用ではありましたが、自分の能力と恐らく採用段階で企業が考えていた業務能力にいざ、就...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生や有給消化状況は良いと思う。
部署や担当にもよるが希望すればテレワーク主体での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)