ＦＩＴ’ｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
昇給は1年回、数千円程度。賞与は年2回、もらえる時で2か月分／年。各種手当は通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
出向先の規定に準ずる。私の場合はかなりホワイトな出向先だったため、土日祝は休み。8時間労働、1時間休憩、残業はそれ程多くない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力次第。私の上司は女性でした。有能ならば上級主任というのになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の頃は日本人しかいなかったが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。
客先で夏季休暇等独自の休暇がある場合、その日に有給休暇を取得されられるため、自由に取れる有給休暇が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
情報処理試験など規定で定められた資格を取得した際に報奨金は出...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に客先に1人で派遣されていたため、会社に帰属意識が持てなかった。
評価制度はなかった。客先からのフィードバック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。会社の業績が厳しく非稼働者を長期間休業させられないため、希望に沿わない派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回のミーティングを除いて、他の社員との接点がほとんどなかった。営業の方も魅力的な方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回くらい社内イベントで土曜日出勤になる。(社員旅行も土日)代休な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)