ＦＩＴ’ｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点は、一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスの評価制度が非常に不透明です。成果を上げているにも関わらず０ベース...続きを読む(全374文字)

【良い点】
大手の取引先にて常駐して仕事することができるため、お客様からの評価をいただいていれば会社からの評価につながる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の中には自宅待機をしている人もいた。在籍していても安定して働き続けることができる環境を整えていくことは必要だと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内勤務する技術者はいないものと思われる。客先に常駐して仕事をするため従業員数は多いが関わる社員は限定的。私が参画していたプロジェクトにおいて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第（客先次第）なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については入社時には研修があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手取引先で仕事ができる人にとってはスキルアップが望める。自ずと評価にもつながることから仕事へのやりがいを感じる人も多いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、入社前に聞いていた待遇は入社後、更に下げられるケースが有る為、想定した年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員に対して入社後3ヶ月程の教育が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社にいる人は会社を良くしようとか、問題があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世間、世論などは一切関係なく「ひたすら我が道を行く」みたいなスタンスでした。経営者の偉大なリーダーシップが社の隅々まで行き渡っていることを、色...続きを読む(全833文字)

【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベネフィットポイントの付与額が高くモチベーションに繋がっている。また社員食堂も種類、金額含めて高評価続きを読む(全56文字)

【良い点】
テレワーク文化が非常にあること
テレワークが推奨されているため、出社しなくても、気まずい思いをせずに、かつ交通費も浮かせた上で、朝の時間を有効...続きを読む(全106文字)

【良い点】
二親等まで利用できる航空優待券は特筆すべき福利厚生である。ワーケーション制度と組み合わせて、勤務と休暇をミックスして地方に1週間滞在する、など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行（韓国）に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の費用で書籍が購入できる制度がとても人気があるように感じます。書籍はなんでも買えるわけではなくて、一応審査のようなものがあるそうです。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)