ＦＩＴ’ｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点は、一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスの評価制度が非常に不透明です。成果を上げているにも関わらず０ベース...続きを読む(全374文字)

【良い点】
大手の取引先にて常駐して仕事することができるため、お客様からの評価をいただいていれば会社からの評価につながる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の中には自宅待機をしている人もいた。在籍していても安定して働き続けることができる環境を整えていくことは必要だと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内勤務する技術者はいないものと思われる。客先に常駐して仕事をするため従業員数は多いが関わる社員は限定的。私が参画していたプロジェクトにおいて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第（客先次第）なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については入社時には研修があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手取引先で仕事ができる人にとってはスキルアップが望める。自ずと評価にもつながることから仕事へのやりがいを感じる人も多いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、入社前に聞いていた待遇は入社後、更に下げられるケースが有る為、想定した年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員に対して入社後3ヶ月程の教育が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社にいる人は会社を良くしようとか、問題があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世間、世論などは一切関係なく「ひたすら我が道を行く」みたいなスタンスでした。経営者の偉大なリーダーシップが社の隅々まで行き渡っていることを、色...続きを読む(全833文字)

【良い点】
副業も認められて福利厚生の制度も充実している。活用を上手くしていけば充実した時間を得られると思います（私自身は福利厚生を活用できていませんが）続きを読む(全77文字)

【良い点】
現職では、福利厚生が充実していると感じます。社会保険はもちろん、企業独自の健康診断や人間ドックの補助があり、社員の健康管理をしっかりサポートし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この規模の外資系の日本法人にしては整っていた。有給日数も多く、確定拠出年金を使えば月に数万の会社からのサポートもあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
通勤や社用の移動にかかる費用は出して頂けます。半休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務のできる現場に行けるかど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手から中堅まで、教育や研修が充実しているという評判があります。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的。上場企業として不満のない対応はされているように思います。社内持株会などの制度もあり、充実はしています続きを読む(全60文字)

【良い点】
社食が豪華なレストランのようになっている。ディナーではお酒も飲むことができ、社員は全メニューが3割引きで注文できるため、コスパがいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
e-ラーニングなど富士通グループで提供される教育を受講することができる。ベンダー試験についても会社の費用で受けることが可能であり、やる気のある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)