ＦＩＴ’ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い点は、一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスの評価制度が非常に不透明です。成果を上げているにも関わらず０ベース...続きを読む(全374文字)

【良い点】
社内勤務する技術者はいないものと思われる。客先に常駐して仕事をするため従業員数は多いが関わる社員は限定的。私が参画していたプロジェクトにおいて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手取引先で仕事ができる人にとってはスキルアップが望める。自ずと評価にもつながることから仕事へのやりがいを感じる人も多いのではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の中には自宅待機をしている人もいた。在籍していても安定して働き続けることができる環境を整えていくことは必要だと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手の取引先にて常駐して仕事することができるため、お客様からの評価をいただいていれば会社からの評価につながる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは現場次第（客先次第）なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については入社時には研修があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、入社前に聞いていた待遇は入社後、更に下げられるケースが有る為、想定した年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員に対して入社後3ヶ月程の教育が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社にいる人は会社を良くしようとか、問題があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無い・・色んな意味で今の時代を象徴するような感じの会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ケ月は各種社会保険に加入できない。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ソフトウェアに関しては、オープンソースに精通した技術者が多くいる。関連する仕事であれば、問い合わせできる場合がある。
比較的自由な社風であり、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もおなじだと思うが、仕事をするひとに仕事が集中している。明らかに人手不足だと感じます。特に若手に負荷がか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)