回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社FIT’s
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先に応じて様々な開発に携われる。オープン系だけでなく組み込み系も。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わるたびに膨大な仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出向先の規定に準ずる。私の場合はかなりホワイトな出向先だったため、土日祝は休み。8時間労働、1時間休憩、残業はそれ程多くない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力次第。私の上司は女性でした。有能ならば上級主任というのになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の頃は日本人しかいなかったが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇給は1年回、数千円程度。賞与は年2回、もらえる時で2か月分/年。各種手当は通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回のミーティングを除いて、他の社員との接点がほとんどなかった。営業の方も魅力的な方...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。
客先で夏季休暇等独自の休暇がある場合、その日に有給休暇を取得されられるため、自由に取れる有給休暇が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
情報処理試験など規定で定められた資格を取得した際に報奨金は出...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に客先に1人で派遣されていたため、会社に帰属意識が持てなかった。
評価制度はなかった。客先からのフィードバック...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼない。非稼働で待期期間となる場合、自社で研修を受けさせられるが、書籍は自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。会社の業績が厳しく非稼働者を長期間休業させられないため、希望に沿わない派遣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回くらい社内イベントで土曜日出勤になる。(社員旅行も土日)代休な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアアップなど望まずに、平穏に日々をこなしていきたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や環境が昭和で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士は深く関わる感じのコミュニティではない。その割には社員旅行とか社内イベントがある。優しい良い人がもちろんいるが、性格の悪い人もいる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
口ごたえせずに黙々と言われたことができ、動ける人なら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が全国にあり、本社以外の営業所...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なぜこの給与なのか、賞与なのか、全く知ることが出来ない。
もちろん、昇給も気持ち程度で、その理...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みが感じられず、この会社にいても自分の成長はあり得ないと思うほど危機感を感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると、代表の方から直接電話があり、あなたは絶対この会社にもどってくる、辞めたことを後悔する、などの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションや信頼関係などはない。自分だけは目をつけられたくない、という方ばかりで、のびのび仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一泊2日の社員旅行では女性社員は日頃稼いでいる男性社員を労う場だと言わんばかりに雑用をさせられる。
宴会にコンパ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視やハラスメントがある会社。昭和から時が止まっている。
技術部の方はどうか分からないが、女性のキャリアアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣ではあるが、色々な案件があり、スタンバイになることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態がない企業への派遣先がある様な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に中途採用を実施していますが、同じ数の社員が退職しています。稀に長く在籍している人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の管理職はオーナー会長のいいなりでイエスマンばかりですが、従業員どうしはそんな管理職にどう手際よく対応するかで一致団結しているところ。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他の人も書いていますが、営業はGPS携帯を持たされ、前日に訪問先を申告し、予定と実際が30分以上ずれると始末書を書かされます。技術者が退職し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定残業代の分は残業させないと損だと思っており、月20時間は当たり前、40時間は普通でした。直行直帰は認めず、必ず出社してタイムカードを押し...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社FIT’s |
|---|---|
| フリガナ | エフアイティ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 代表者 | 小市孝之 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14番20号 |
| 電話番号 | 03-3262-4890 |
| URL | https://www.fitjp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。