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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事ロジスティクスの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

三菱商事ロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三菱商事ロジスティクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱商事ロジスティクスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京近郊に実家のない人に対しては、いくらか住宅補助があった。
本社勤務での基本的な労働時間は、9:00-17:30(うち昼休み12:00-13:00)。
...続きを読む(全153文字)

三菱商事ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、働き方、営業の出張・外出は、扱う商材の部署によって全く違う。
管理職は某親会社からの出向が多い。そのためなのか、責任を押し付けあう場面によく遭遇す...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

三菱商事ロジスティクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
名古屋鉄道の100%子会社であるので安定はしている。まず潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては係長以...続きを読む(全221文字)

回答者:

【良い点】
業務に必要な技能、資格取得のための費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務、支店勤務によって必要となる資格が異な...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月5日
回答者:

【良い点】
年2回の賞与は、高水準だと思う。親会社ほどはもらえないにしても、割ともらえる方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月30日
回答者:

【良い点】
オフィスグリコがあります。
また、社屋も綺麗でさまざまなオープンスペースがあります。
人も社屋も開放的です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事ロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事ロジスティクス株式会社
フリガナ ミツビシショウジロジスティクス
設立日 1954年4月
資本金 10億6700万円
従業員数 400人
売上高 191億3600万円
決算月 3月
代表者 岩井孝介
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
電話番号 03-6267-2500
URL https://www.mclogi.com/
NOKIZAL ID: 1600962

三菱商事ロジスティクスの 選考対策

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