ＹＳＤライフスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長がワンマンだがそれが先見性や事業の方向性については非常に良く作用しており、普通の人売り商売とは一味違う楽しさがあった。
【気になること・改...続きを読む(全452文字)

【良い点】
いわゆる業界未経験の人間でも
CCNA・CCNP等を事前に取得できれば
(プラス、人間性等他の点も見られていると思いますが)
中途で入...続きを読む(全298文字)

常駐先にもよるが、私の場合は勤務先が大手であり割と大きなシステムを担当出来たのでやりがい・面白みという点ではあったと感じる。但しそれ相応のスキルを求められ...続きを読む(全187文字)

とにかく給与は低く、手当も交通費支給以外はほぼありません。有給休暇日数も他企業と比べるとかなり少なめだが、取得しづらさがあまりないことだけは不幸中の幸いか...続きを読む(全155文字)

評価制度が半期毎に変わっている。
評価基準も不透明なうえに、半数以上の社員に対してまともに評価をする場すら設けられていない。
見込み残業が40時間も計...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)