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1からITを勉強する人に対しても、豊富な研修制度が整っているということを、説明会では強調していた。続きを読む(全49文字)
株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1からITを勉強する人に対しても、豊富な研修制度が整っているということを、説明会では強調していた。続きを読む(全49文字)
ITに関する知識だけでなく、金融に関する知識の教育体制が整っている。続きを読む(全34文字)
意欲次第で自分の高めたい専門性を磨いていける環境にはあるが裏を返せば受動的に働くのみだと成長は遅い傾向にある。続きを読む(全55文字)
私の志望したIT部門は内版のみなのでキャリアアップの天井が見えがちである。続きを読む(全37文字)
同社の中でキャリアアップをしていくことができるが、一番上は銀行系であることから銀行から出向で来ることも多いので、一番上まで目指すことは難しいかもしれない。続きを読む(全77文字)
研修期間が一年と非常に長い。また、自分のやりたい領域を強く尊重してくれるため、専門性を磨きたい領域に携われる。続きを読む(全55文字)
人の三井の文化がそのまま残っているらしく風通しが良いに加え、他のグループ企業からの出向受け入れを行っていた影響もあり、業務になれない社員のサポートも充実している続きを読む(全80文字)
文系やIT未経験でも丁寧な研修や教育体制により活躍できると社員の方に伺った。続きを読む(全38文字)
複数のキャリアがあり、スペシャリストになれたり、プロジェクトマネージャーにもなれたりと、幅広いキャリアがある。続きを読む(全55文字)
採用人数の増加に伴って教育制度の整備も進みつつあるらしい。続きを読む(全29文字)
社員の成長を後押しする社風が根付いていると思う。研修制度が充実している。続きを読む(全36文字)
有休も会社から16日は消化するように言われるとのこと続きを読む(全26文字)
新人研修はもちろんのことOJT期間もあるので、教育体制は申し分ないと感じた。続きを読む(全38文字)
社内の教育制度が充実しているほか、Udemyなどの社外リソースも活用できるので、成長しやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
エンジニアとしてのスキルを身につけるには十分。続きを読む(全23文字)
社内だけでも多様なキャリアの選択肢があり、またそれを支えてくれる企業風土や上司の方々がそろっているように感じている。続きを読む(全58文字)
社員の方から自己学習に対する支援が手厚いと聞いた。続きを読む(全25文字)
希望者は海外駐在などもできるようで驚いた。続きを読む(全21文字)
研修制度はしっかりとあると聞いた。入社年数に応じたさまざまな研修があるとのこと。続きを読む(全40文字)
金融・IT・コンサルそれぞれに対応した育成体系が整備されている。続きを読む(全32文字)
研修もちゃんとあるし、資格取得を応援してくれる制度も整ってた。勉強したい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全48文字)
2,3年目からPMとしての役割を任せてもらえ、規模感の大きい案件のPMを任せてもらえるようになるため。続きを読む(全51文字)
他の会社よりも、マネジメントをはやくから経験できる。しかし、最近は開発を経験される流れもできていると聞いた。続きを読む(全54文字)
(ITソリューションで入社した場合)最も上流であってもPMまでである。教えるのが好きそうな社員さんが多く、教育体制は問題なさそう。続きを読む(全65文字)
入社2から3年でPMを経験できるようなので、キャリアアップはしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族のような雰囲気で暖かく接してもらえる。年配の方が多いので、自分たちが子供になったような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全208文字)
官公庁の案件が多いことに起因し、細かいプロジェクトが多数ある。続きを読む(全31文字)
急拡大を続ける外資系コンサルティングファームとは異なり、独自の強みを有している。続きを読む(全40文字)
自身の裁量によって案件を選択できるため、調整が可能です。続きを読む(全28文字)
若手のうちは家賃補助が月に6万円あります。続きを読む(全21文字)
自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)
年収1000万円は30代のうちに到達する人も普通にいて、待遇は良いものと思われる。続きを読む(全41文字)
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、働きやすい環境が用意されている。続きを読む(全40文字)
プロジェクトにもよるが、繁忙期と閑散期の差があるとのこと。ワークライフバランスは平均的には取れていると思われる。続きを読む(全56文字)
女性社員は少なくなく、活躍できる環境はあると説明会で強調されていた。実際、説明会には女性社員が複数登壇していた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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