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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全110件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.2社員・管理職4.5やりがい4.0福利厚生4.1スキルアップ3.86
総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.9

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生4.0スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
110件中1〜25件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手からPMという役職で勤務できるのは、いいと思う続きを読む(全25文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

IT未経験でも働けるように研修期間、サポート体制はしっかりしている。続きを読む(全34文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

昇給するにはIPAの資格を取る必要があるらしいです。続きを読む(全26文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

1.2年目は開発力を上げ、そこから大型案件に参加できると伺った。続きを読む(全32文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル職については、自身の得意とするジャンルを表明して、自由に研究したり、勉強できる環境が整っていた。最終的には自分の年収に跳ね返っては来...続きを読む(全294文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

主体性を重視しており、異動命令が無く、社員の意向を最大限重視しながら配属などを決めていると伺った。続きを読む(全49文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

入社してからITに関する丁寧な研修を受けるとのこと。続きを読む(全26文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダコントロール術やグループ会社へのプレゼンテーション、社内折衝スキルを向上させたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった...続きを読む(全200文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的には入社した時の職種で固定されてしまうそうなので、やりたいことが変わったら転職するしかないと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はメニューも豊富で、かつ職位によらず参加することができて、その点は素晴らしく、人的リソースの向上にはかなり力を入れていると考えられる。続きを読む(全77文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。面談もたびたびあるので人事は人を育てる気はありそうに感じた。新人研修の期間が長く、とにかく新人をしっかり教育してから現場...続きを読む(全160文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手の海外拠点への派遣を通したグローバル人材の育成を行っていたり、自社だけでなくSMBCグループ内で自分の希望するキャリアに沿って金融業務を経験できる制度...続きを読む(全130文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

現役の社員に伺ったところコンサルなどに転職される方も割といるそうです。続きを読む(全35文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自身でキャリアパスを選択することができる。人事・現場(勘定系・アプリ)等簡単に希望部署に異動できる。続きを読む(全50文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カフェテリア研修など成長できる環境は整っていると思います。続きを読む(全29文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

教育体制はかなり整っており、キャリアも選択肢の幅が広い。続きを読む(全28文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

入社して最初のうちはSEとして経験を積むため、プログラミングの研修がある。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITスキルなどがなくても学べる体制があり、スキルアップも出来る続きを読む(全31文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

IT職種も細かく分類されておりマネジメントやスペシャリストだけでなくR&Dにもキャリアアップすることができると聞いた続きを読む(全58文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資格補助や外部研修などに惜しみなくお金を出して頂ける。続きを読む(全27文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研修が充実しているだけでなく,トレーニー制度で他企業に数ヶ月業務しながら学ぶこともできる.続きを読む(全45文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新人研修が整っており、未経験の人でも1から学ぶことができる。続きを読む(全30文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

銀行業務に係る様々な部署があり、多様なキャリアを歩むことができる続きを読む(全32文字)

110件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SMBCグループ(銀行やカード会社)から来た依頼をシステム開発に落とし込み、マネジメントすることが仕事続きを読む(全51文字)

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スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社員がメンターとしてつく形で社内研修があるので安心して実務に臨むことができると思います。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

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