入社してからITに関する丁寧な研修を受けるとのこと。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全104件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダコントロール術やグループ会社へのプレゼンテーション、社内折衝スキルを向上させたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
基本的には入社した時の職種で固定されてしまうそうなので、やりたいことが変わったら転職するしかないと感じた続きを読む(全52文字)
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【良い点】
研修制度はメニューも豊富で、かつ職位によらず参加することができて、その点は素晴らしく、人的リソースの向上にはかなり力を入れていると考えられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は充実している。面談もたびたびあるので人事は人を育てる気はありそうに感じた。新人研修の期間が長く、とにかく新人をしっかり教育してから現場に...続きを読む(全160文字)
若手の海外拠点への派遣を通したグローバル人材の育成を行っていたり、自社だけでなくSMBCグループ内で自分の希望するキャリアに沿って金融業務を経験できる制度...続きを読む(全130文字)
現役の社員に伺ったところコンサルなどに転職される方も割といるそうです。続きを読む(全35文字)
自身でキャリアパスを選択することができる。人事・現場(勘定系・アプリ)等簡単に希望部署に異動できる。続きを読む(全50文字)
カフェテリア研修など成長できる環境は整っていると思います。続きを読む(全29文字)
教育体制はかなり整っており、キャリアも選択肢の幅が広い。続きを読む(全28文字)
入社して最初のうちはSEとして経験を積むため、プログラミングの研修がある。続きを読む(全37文字)
ITスキルなどがなくても学べる体制があり、スキルアップも出来る続きを読む(全31文字)
IT職種も細かく分類されておりマネジメントやスペシャリストだけでなくR&Dにもキャリアアップすることができると聞いた続きを読む(全58文字)
資格補助や外部研修などに惜しみなくお金を出して頂ける。続きを読む(全27文字)
研修が充実しているだけでなく,トレーニー制度で他企業に数ヶ月業務しながら学ぶこともできる.続きを読む(全45文字)
新人研修が整っており、未経験の人でも1から学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
銀行業務に係る様々な部署があり、多様なキャリアを歩むことができる続きを読む(全32文字)
キャリアアップの観点では、内販100%であるため、外販を積極的にやっている他社に比べたら市場価値は低めかもしれない、が安定性は抜群である。続きを読む(全69文字)
チャンスとしては様々な職種にチャレンジしたり、海外に行ったりする制度がある。しかし、実態としては一部のスペシャリストが様々な職種にチャレンジできるためオー...続きを読む(全107文字)
社内公募制度があり、自分のキャリアを主体的にデザインできる環境が整っていると感じました。続きを読む(全44文字)
教育体制もかなり整っており、手を挙げれば挑戦できる環境があるのでキャリアアップも目指せる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
関わる業界や業務内容等、希望が通りやすい。研修を受けやすい。続きを読む(全30文字)
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
かなり上流過程に関わることができるので、コンサルのような仕事もできるよう。ただ、内販のみなのでその点をつまらなく感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全70文字)
SMBCがつぶれない限りは仕事があるので将来性も十分だといえる。続きを読む(全32文字)
他の金融SIerとあまり変わらない。ただITの中では年収は高い方。続きを読む(全33文字)
残業時間はそこそこある40-70くらい。その点はITならでは。続きを読む(全31文字)
女性社員が多くはないが、しっかり子育てと両立しながら働ける環境のよう。続きを読む(全35文字)
SMBCグループの基幹システムの構築からガバナンスまで一気通貫して支えており、間接的に日本の金融に価値提供できる。続きを読む(全57文字)
SMBCグループが背景にあり、安定した基盤を築いている。続きを読む(全28文字)
シンクタンク業界のリーディングカンパニーということもありかなり良い印象。続きを読む(全36文字)
オフィスの内装がかなり綺麗な印象を受けた。続きを読む(全21文字)
クライアントワークであり時期によりバラツキはあるようだが、一般的なコンサル・シンクタンクの中ではホワイトな印象。続きを読む(全56文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |