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【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得手当も手厚く様々なITに関わる資格を取得すると報奨金をもらえることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な資格に対しての制度があるように感じた。しかし、取る資格によっては、この会社でしか使えないものもあったので、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格手当制度が充実しているのでモチベーションは上がりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修の充実度は高いと思う。新入社員研修は文系でも問題なくついていける。ビジネスマナーについてはあまりなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年は社内研修に力を入れてきているように感じます。若手研修、PM研修、マネージャ研修とキャリアパスに沿った研修が用意されています。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は資格取得に一辺倒であり、その他を目的とした教育はほとんど行われない。所属している事業部で、事業部内教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
二次受けがメインだが、扱うプロジェクトは多岐にわたるので、色々経験したいという人には良いかも。能力があれば、年齢に関係なく登用される。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間みっちりと学ぶことができます。Javaなどのプログラミング言語だけでなく、名刺交換・電話対応といったビジネスマナーまで...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
最初に研修がしっかりとあるのでそこで努力しておけばある程度業務に取り組める。
期間にして3ヶ月程度で内容はエンジニアとして働いていく上でどれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
情報系の大学を卒業していなくても、みっちり約三ヶ月研修をしてくれるので、IT業界で働きたい人にとっては助かりました。研修の講師は、たしか富士...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人で勉強しなければならず、(当たり前かもですが…)特に何かを教えて貰えるという...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気がある人に対しては、比較的自由に研修などの費用は負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育プランや社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は3ヶ月の研修期間があり、システム開発の基礎から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修もあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人教育については、プログラム初心者に対してもわかりやすいよう丁寧に教えてくれる。
配属後も、優しい先輩が多いため放置されるような冷たい対応...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な現場を経験できるため、多様性のあるスキルを身に着けることができる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有志から募った教本貸出を行っていたり、資格取得者の経験談などの共有があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん外部研修はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身がスキルアップの為に受講したい研修は概ね受講可能である事。受講費用が高額な研修も会社負担で補填してくれる。拘束日数のある研修で客先で仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入ると3ヶ月程集団研修があるめそこはとてもいいと思う。社会人マナーからから言語研修までやってくれる。
研修は外部のところから自由に選べ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒入社後3ヶ月間は外部の講師による新人研修があります。1ヶ月はビジネスマナー研修(名刺交換、電話対応、ビジネス文書作成等)、2ヶ月はシステ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月新人研修があり、プログラミング、ビジネス研修を受けることで、働く基本を学びました。配属後にはまた2ヶ月ほどプログラミング研修を受...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実していた。特に新人研修は、外部から専門の講師を呼び、講義、個人ワーク、グループワークなどさまざまな形で、複数の言語を一か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は新入社員でも2回もらえました。
夏季は寸志であり、冬季は満額の約9割ほどをもらえたような気がします。
東京勤務であれば、月給に加えて追...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はできないと言われいます。
資格取得手当が最近手厚くなり、資格手当をもらえる資格の種類が大幅に増えたようです。また、資格を取得すると社内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の社員はIT企業としては多く、管理職の女性社員も多数存在します。
男性、女性関係なく働ける会社なのかなの感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分が立てた目標を大幅に上回ることができると昇給、昇格も早く給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持だとなかなか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はゆりかもめに乗って5-10分ほどの場所で、駅を降りると目の前にあるため立地はいいが、現場に配属される人はほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
内定後、入社前には多少の課題が出るためITの初心者でも少しだけ安心して働き始めることができると思う
課題の量としては、時間のかかるものではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちですが、まったく残業がない部署も存在します。また残業がある部署でも、繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰宅できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限の支援は行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少なめです。また、資格取得を奨励してはい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJT研修など様々な新入社員に対しての研修制度があるため、しっかりとフォローをしてもらえる環境はある。
ただ、自ら進んで情報を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界未経験の人でも一から学べるように研修期間があります。私も未経験でしたがしっかりと研修期間を設けていただいたので今では特に支障なく業務を遂...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
こればかりは・・・
資格取得がプロモーションの条件となっています。
各種支援は充実しています。
なので、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
主体的にキャッチアップしたいことがあれば外部の研修に参加することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどあり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務として学べることが少ない。ビジネスマンとしての基礎は学べるが、SIer営業は提案型と御用聞きに二分さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップ用の講座を受講する補助費用を出してくれる制度があったため、そういったものを活用すればスキルが磨かれていくと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いきなり1人立ちさせる事はなく、OJTの期間はしっかり取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない業務が多いため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得を推進していました。取得した資格によっては一時金が支給されます。取得難易度が高いほど高くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,302人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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