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ジョブローテーションがあり、プロジェクト単位での挑戦が可能だと話していた。続きを読む(全37文字)
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セガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全157件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セガのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セガで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)
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自分がキャリアアップすればするほど、給料があがるのが良いと思いました。また、若いうちから、責任感ある仕事ができるのも良いと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アミューズメントコーナーの改装に伴い、新規コーナーの立ち上げに携わった際にトラブルのフォローやオペレーションの構築など上司に助けていただき、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新卒から中堅、ベテランまでそれぞれに合った研修がある。また、CEDECなど社外の勉強会への参加も推奨されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セガサミーカレッジという取組があり、任意で受講できる。新入社員、若手社員、リーダー層、マネジメント層、経営層 という各階層に適した教育プログ...続きを読む(全626文字)
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新卒社員の研修が充実している印象があり、キャリアプランを十分に考えられる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社員さんが優しく、いつでも相談にのってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの忙しさに偏りがあるように感じた。部署...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内セミナーや通信教育など、社員の自己研鑽に必要なサポートはものすごく充実している印象です。セキュリティやハラスメントなどの社内研修もシステ...続きを読む(全93文字)
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研修は懇親会やゲームショー参加など、楽しみながら学べる環境が整っている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上のデザイナーの一部には、技術的な研鑽を怠り、ポジション維持に偏重した働き方が見受けられる。その影響で、若...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良いリーダーに当たれば一人一人の裁量もちゃんと管理してもらえるし、責任のある仕事も早いうちからもらえる。個々の締め切りは当然決められてはいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は育成にも力を入れている気がしますが、あまり体系化はされていない印象
技術力のある人は多いので、目指す姿が見つかればいいかもしれない続きを読む(全74文字)
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3年間は先輩がしっかりと指導をしてくれるらしく、研修制度は整っていそうであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
業務中に勉強会があることがよいとおもう
最新のゲームや過去のゲームからの出典は良いチョイスだった
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全96文字)
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会社内で各種のスキル講座が行われており、好きに勉強してスキルアップする機会がたくさんあります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
まあバイトなのでスキルって言われても難しいですが、ゲームの中身を観れるのでそういうのが好きなら役立つのかなと思いました。
クレゲの設定とか...続きを読む(全121文字)
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セガは、自分の努力や成果に応じてキャリアを積み重ねていける環境が整っていると理解している。また、業績や仕事の成果に基づく評価制度などがあるため、モチベーシ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー業務などにもチャレンジさせてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここのオフィスに限らずどこで...続きを読む(全245文字)
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資格などの取得に寛容な環境だと聞きました。また、部署ごとのジョブローテーションもあるので、言い続けていれば好きなコンテンツを担当できる可能性が高いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
eラーニングや新人研修などのベーシックな研修、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を目指しているが、...続きを読む(全110文字)
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私が応募した職種はMD企画職で、キャリアアップというより、自分が好きなIPに携わる機会が多いです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
グループ会社の規模を生かして、自由に応募できる研修のラインナップが充実しています。内容は論理的思考、マーケティング、マネジメントなど続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初の研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッガーとしてのキャリアプランが全く明示されず、腰を据えたい人は不...続きを読む(全84文字)
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教育制度に大きく力を入れており、希望者限定の企業内大学制度がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいは自分の場合は大学時代に学んできたことが活かせられたので、その点は良いかと思うが、だんだんと平坦なことばかりであまり大きな裁量な仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
別の業界に興味を持ち始めたので、退職に至った。どちらかというとポジティブな理由であり、ネガティブではない。社員みんな優しくて良い方ばかりだっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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ゲーム・エンタメ・アミューズメントなどの多様な事業を通じ、世界中の人に楽しさや感動を届けることがやり甲斐だと聞いた。続きを読む(全58文字)
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大手エンタメ企業として年収は安定しつつ、成果や役割で評価されるらしい。続きを読む(全35文字)
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一般的な福利厚生が整っていて、エンタメ系(自社割引など)福利厚生もあった。続きを読む(全37文字)
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クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
とにかくその世界的な知名度のおかげで、社名を出すと知らない人はいないくらいでしたので公私共にその恩恵を受ける場面が多々ありました。
【気にな...続きを読む(全159文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| フリガナ | セガ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,792人 |
| 売上高 | 1240億1900万円 |
| 代表者 | 内海州史 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-5736-7111 |
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