この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
(欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ままさんワーカーの方もいるので自分が子供持った時の働き方が想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は小1か小3までだったよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく
一般的なものは揃ってます
交通費はコロナ後から実費精算になりました。
確定拠出年金あり
インフル注射補助金あり続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは去年半年分ほどだった
資格取れれば昇進可能
管理職は資格以外も必要
年一回上長と面談があり評価がきまる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
スキルのない若手は人不足のプロジェクト、新規プロジェクトに配属される
何を学んで行きたいかなどのヒ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他人を蹴落としてまで上がろあって人がいない
もちろん気難しい人もいるが温厚で優しい方が多い印象
客先に行くと社内の人間よりベンダーや協力会社の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格さえ取れば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張っても資格を取らないと昇進できない
プロジェクトが忙しいと勉...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇は3年目以降は半期で8日取得するという部署目標があるため推奨されており、有給取得促進日も年に...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはかなり低い水準であることは間違いないと思います。残業がないと正直一人暮らしは厳しいかも、しかし役職(特に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とても風通しのよいフレンドリーな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が余り高くない管理職が多いからか、いくら提案しても...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性並みに勤務時間も転勤(東京や大阪)も関係なく働くことで、男性並みの成果を上げれば昇進するし、役員にもなれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務を通して最低限の知識は身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員教育にはほぼ力を入れていません。個人が自腹で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は3ヶ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給与...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが蔓延してからは、テレワークを実施するよう(半強制的に)指示されます。また、テレワークする上で必要な機器があれば、上長に申し...続きを読む(全197文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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