東京コンサルティングファームの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
代表の朝の研修やYouTubeの動画はとても勉強になる。経営者や会社の経営のコンサルなどもしていて、その現場の動画なども共有されるが、経営者の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性だからとか女性だからとかは特になく、出来る人を行動する人を評価する会社。女性で役職者の方もいた。経営者との距離も近く、代表が社員教育に熱心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外拠点が多く、活躍できるフィールドがあるため個人や会社の成長スピードが早い点。
実際に、最短で20代前半から海外拠点の拠点長となり、マネジメ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性・女性に違いを設けず、よくも悪くも能力主義であるため、【女性の働きやすさ】という言葉自体は存在しない。
女性でも役職がついていたりするので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時から海外・特にインド市場に対して将来性を求めており、2016年現在ではインドに複数の事業所を立てるなど、会社のビジョンがはっきりしている印...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社内の業務終了後、それぞれが取得したい資格に関する講習・セミナーを無料で受講できること
【気になること・改善した方がいい点】
セミナーを...続きを読む(全171文字)

もともとの入社志望としては人事のスペシャリストになるため、実務に携わりながら資格取得をしようと思い、入社しました。
が、実際にやっていた業務は新規取引の...続きを読む(全214文字)

勤務時間終了後も勉強会や社内発表資料の作成などがあり、資格を取得したいという方にはよい環境ですが、ライフワークバランスとなると疑問を感じます。
「資格を...続きを読む(全201文字)

新卒採用の方が多く在籍しておりました。それぞれの方が目標を掲げ、業務終了後にその目標に向かって勉強をしたりする姿は非常に新鮮でした。
※たとえば、業務終...続きを読む(全184文字)

若干仕事内容とは異なりますが、朝礼は独自の方法をとっており、大声を出して目標を掲げる、3分間スピーチやスピーチ内容のフィードバックなどがあり、ハマる人には...続きを読む(全166文字)

経営者としてのオーラはすごく感じます。社長としての視点や考え方、事業計画などはとても切れ者であると感じます。
ただし、サラリーマンである部下にそのことを...続きを読む(全187文字)

もともとは社労士を目指すために、実務をおこないながら資格取得の知識を得られると思い、入社しました。
実際は営業電話の繰り返し、アポ取得のインセンティブも...続きを読む(全153文字)

採用時に、約3か月間の非正規社員(研修期間)がありました。
その時には時給900円でひたすらテレアポをしてアポイントを取得していました。
もともと営業...続きを読む(全175文字)

会計事務所・社労士事務所が母体ですので、会計士や社労士がおり、勉強できる体制は非常に恵まれているのですが、自身が勉強したり、質問する時間はすべて勤務時間外...続きを読む(全188文字)