東京コンサルティングファームの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男性・女性に違いを設けず、よくも悪くも能力主義であるため、【女性の働きやすさ】という言葉自体は存在しない。
女性でも役職がついていたりするの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時から海外・特にインド市場に対して将来性を求めており、2016年現在ではインドに複数の事業所を立てるなど、会社のビジョンがはっきりしている...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社内の業務終了後、それぞれが取得したい資格に関する講習・セミナーを無料で受講できること
【気になること・改善した方がいい点】
セミナー...続きを読む(全171文字)

もともとの入社志望としては人事のスペシャリストになるため、実務に携わりながら資格取得をしようと思い、入社しました。
が、実際にやっていた業務は新規取引...続きを読む(全214文字)

勤務時間終了後も勉強会や社内発表資料の作成などがあり、資格を取得したいという方にはよい環境ですが、ライフワークバランスとなると疑問を感じます。
「資格...続きを読む(全201文字)

新卒採用の方が多く在籍しておりました。それぞれの方が目標を掲げ、業務終了後にその目標に向かって勉強をしたりする姿は非常に新鮮でした。
※たとえば、業務...続きを読む(全184文字)

若干仕事内容とは異なりますが、朝礼は独自の方法をとっており、大声を出して目標を掲げる、3分間スピーチやスピーチ内容のフィードバックなどがあり、ハマる人に...続きを読む(全166文字)

もともとは社労士を目指すために、実務をおこないながら資格取得の知識を得られると思い、入社しました。
実際は営業電話の繰り返し、アポ取得のインセンティブ...続きを読む(全153文字)

採用時に、約3か月間の非正規社員(研修期間)がありました。
その時には時給900円でひたすらテレアポをしてアポイントを取得していました。
もともと営...続きを読む(全175文字)

会計事務所・社労士事務所が母体ですので、会計士や社労士がおり、勉強できる体制は非常に恵まれているのですが、自身が勉強したり、質問する時間はすべて勤務時間...続きを読む(全188文字)

朝に朝礼を行っていました。内容は、発声練習と一日の目標、3分間スピーチ、会長の本読みからの気づきや意見交換を社員同士で行うなどと言ったことを毎日ピックア...続きを読む(全163文字)

様々な会社へ行くことで幅の広い視野を持つことができ、様々なスキルを身につけることができる。それは一つの会社でキャリアを積むだけでは身につけられないものを...続きを読む(全161文字)

様々な会社を訪問することができるので、好奇心旺盛な人にとってはいろいろなスキルを身につけることができる環境がそろっている。自分自身でスキルを身につけると...続きを読む(全171文字)

給与に関しては不透明なところが多いため、一般社員が完全に理解することは難しく不可能である。額に関しては全体的に不満を抱いていたが、キャリアを積むというこ...続きを読む(全154文字)