ドクタートラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
国の制度が関わる事業なので安定性はある。ニッチな事業であるので競合も他業界ほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休は取りやすく、看護休暇などの制度も整っている。男性の育児休暇取得も年々増加けいこうにあるため。働きやすさは非常に高いと感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が好きかどうかそれにつきると思う。人事異動も頻回にあるため、ゆったり安定して働きたい人には向かないかもしれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは取りやすい。家庭の用事で急な休みになったとしても嫌な顔をされることはない。周囲は穏やかで良い人が多い。
会社が率先して休みを取ることを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
7時間勤務、有給取得、住宅手当など福利厚生に力を入れているので他社に比べて魅力的に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
法令で定められた内容のサービス展開のため、会社が廃れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の判断で物事が決まる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コミュニケーションが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな社長の言いなり。社長の言ってることが間違っていたり、的外れであっても...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はどんどん辞めていき、社長のイエスマンもしくは、企業に順応していける人のみが残っている。
社長の考え方は...続きを読む(全477文字)

【良い点】
仕事ができるかどうか、管理職として優秀かはさておき、人間性に難がある管理職は少ない。優しい人が多かったが、裏を返せば甘さ故に統制が取れていな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)