この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。子持ちの方も多いので社員同士では急な休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇は無...続きを読む(全251文字)
株式会社ドクタートラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドクタートラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドクタートラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。子持ちの方も多いので社員同士では急な休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇は無...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員の方が、割合として多かったです。
そのためか、産休・育休をとられている方も多く、社内での産休・育休に対する理解も広く浸透しているよ...続きを読む(全183文字)
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育児休業後も復帰がしやすいです。
また短時間勤務に対して社員の理解もあるので、子育てがしやすい会社だと思います。
そして、社長も出来るだけ女性に長く働...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
専門職での採用だったが、同期でその資格試験に落ちた子も採用されていた。また、給与には特に反映されないのでちょっとモ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
管理職含め、ほとんどの社員が医療の専門職です。そのため、基本的には命優先の価値観がある。一般企業のようにビジネスといった感覚はかなり薄いです。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期残業が酷い部署があったが現在は改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化などの業務改善をせずに突然残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので競合が少ない
産業医は法律で決められているので無くなることがない仕事で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は仕事内容から考えれば高いが、賞与は年2ヶ月程度。
営業は数字である程度判断されるが、営業以外はいい評価を貰うことはかなり難しい(その分、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
国で法制化されている事業がメインのため、将来性は高いと思う。受注がなくなることもないため、少々の社会情勢の変化には動じない地盤はある。業績は伸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は規模から考えればかなり充実していて、若手社員の多くは活用していた。
年齢に関係なく支給されるので、比較的珍しいかもしれない。
スポー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は20h程度。閑散期は10h未満のことも。有休消化100%を推奨しているため、ワークライフバランスは整っている。子育て中の人も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢の割にベースの給料は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で基本給が決められるため、仕事ができる若者がとにか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は多くありません。
有給休暇も取りやすいので、ライフ時間の確保は難しくないとは思います。
ただし、部署によってかなり偏りがあったと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給の体系は、明確で分かりやすい。
一定の年齢までは、毎年昇給が確約されていた。
同業他社と比べて基本給は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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専門職として入社しましたが、実際に勤務してみると事務雑務以外に営業もしなくてはならず、肝心の専門業務はほとんどありませんでした。
今後は増えていくのかも知...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ドクタートラスト |
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フリガナ | ドクタートラスト |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 高橋雅彦 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
電話番号 | 03-3464-4000 |
URL | https://doctor-trust.co.jp/sangyoui/ |
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