日本エコシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
就職しやすいところ。
よほど下手なことをしない限り、ほぼ入社出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介されてくる案件の質によって...続きを読む(全221文字)

【良い点】
経営陣に気に入られることが出来れば、ある程度は自分が希望するような現場に入れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず望むよう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
Javaの研修制度がある。その他COBOL等
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳以上の年齢だと研修を受けられない
営業事務に回され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
拘束時間長い為、兄妹のように仲良しな雰囲気。新人にも優しい人は比較的多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週土日に各々の現...続きを読む(全196文字)

2000年～2005年当時は、月1回、土曜日出社して勉強会を開催していました。社員が講師になります。得意な言語(JavaとかC)についてのプログラミング知...続きを読む(全176文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんです?
・平日休みが有るので買い物などには最適。
・出産・育児・介護をする上で満足している...続きを読む(全155文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
・契約を取ると自分の給料に反映される点は満足。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は何で...続きを読む(全155文字)

・既存事業の動向についてどのように感じますか?
・2009年頃も太陽光発電事業は既に注目されていて、既に競合他社が存在していた。
東日本大震災以降はよ...続きを読む(全164文字)

派遣メインの会社なので、現場に出て色々な方と交流が生まれるのは良いと思います。
が、教育するという意識が無く現場で覚えろという精神でいるため、未経験でも...続きを読む(全163文字)

社長が独特な考えの持ち主で、利益が出ないような事業を開始しようとして何度も社員に止められてます。
また、ひ孫受け以上が基本で、常駐派遣が主なため、収益が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)