回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社グループらしく、安全教育は毎月行われていた。
また運航を行う上で必要な法定教育は年単位で行われていた。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALカーゴハンドリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALカーゴハンドリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社グループらしく、安全教育は毎月行われていた。
また運航を行う上で必要な法定教育は年単位で行われていた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、とても充実しています。親会社の教育と全く同じものが受けることができます。また、違うグループ会社との交流ももてるのでとても楽しいセ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
販売部門を対象にした表彰制度があり、定...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
店舗閉店のため退職しました。退職金もありましたよ。アパレル業界の中ではしっかりしてると思います。ギャルブランドのイメージが強いのでなかなか難し...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
人事評価制度はしっかりと定められている。基本的にみんな前年度のコピーが多いが、人気のある人はきちんと書いているのだろう。直属の上司と面談があり...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
羽田と成田ともに寮が完備されていて、破格の値段で住めるのでそのは、とてもありがたいと感じました。
光熱費は自分の給料から天引きされます。寮に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多くてシフト制なので体調を崩しやすい。朝と夜の区別がなくなる。重い荷物...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのでもう少し機械科だったり人材育成に力を入れた方がいいと思いました。原始的な職場だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの職場なので難しい。上司のかた方は、優しくサポートしてくれます。ですが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
車両資格と車内試験を受けて合格すれば資格手当
職制になれば手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業シフト勤務ありきの給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則なシフト勤務で夜勤務して休みで身体を回復させて朝の勤務。
現在はどうなっているか分からないが、シフト...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業に変化が無い。そしてグループ会社縦割りでやれる作業がルーティンになりがちで、ある程度作業を覚えると発展性に限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年休消化しやすい環境はこの航空系会社らしいありがたさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が何より大変。
朝6時スタートもあ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の考えが強く、性格合わないと排除される雰囲気があった。
また縦割りグループ会社で働いていたが、双方協力する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
航空会社直属の会社らしく、割引航空券が使えたしグループのホテルも泊まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の寮が使えたが、5年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社JALカーゴハンドリング |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカーゴハンドリング |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 代表者 | 伊丹英彦 |
| 本社所在地 | 〒286-0121 千葉県成田市駒井野字天並野2139番1 |
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