スクエアクロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給取得は100%
事前申請をすれば理由問わず取得することができました。
またもちろんですが急な病欠も有給取得が可能で派遣だったこともあり、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
携帯ショップのスタッフとして派遣登録をしました。
派遣担当者は月に一度は遠方にも関わらず派遣先へ顔を出しに来てくださり、メンタルケアや現在の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
男女共に平等。
携帯販売の仕事は身につくと他のキャリアでも重宝されるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性の働きやすさは...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はないのでOJTのみです。
住宅補助や資格取得の補助といった特別手当もありません。
交通費も出た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは年間休日125日くらいです。
有給消化率も100パーセントですので、休みが欲しい人にはいいかもしれません。
まぁ、ですが所詮派遣社員な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりがいは特にはないが、仕事としては、docomoの携帯販売なので、Softbankの携帯販売に比べれば天国のように楽、また現在では格安スマ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的自由

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がすぐに辞める。
設立して数年だが、社員は誰一人定着していない。
毎年新入社員が入...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本野放しなので、何をしても怒られない。
1店舗2人で働くので、相方によって仕事のやりやすさが左右する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

現在は派遣会社として登録をして確認携帯会社へ派遣され業務を行っています。
給料や待遇面は担当営業がしっかりと考え相手会社と話をしていただけるので仕事面...続きを読む(全153文字)

仕事を最優先するため、そこがクリアーされていれば、ワークライフバランスは取れていけると思います。
が、しかし現実はまだまだ人出不足感が否めないため、平...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)