ジッテの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は１０月頃に実施されます。ボーナスについては、年２回支給される。月給の1.2ヶ月分支給される。
上げ幅については、年2回行われるチームリー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
CiscoルーターやVMwareはあるのでネットワークの勉強等はできる。
場合によっては基盤チームの手伝いをすることもある。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
住宅手当は支給される。交通費も上限はあるが、満額支給される。ただし、6ヶ月で買わないと支給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業については月1で面談をしたり、新しい営業が入社したりすると、紹介と顔合わせをしてくれるので意外とコミュニケーションはしやすい続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などの設計はまるでなく、全て個人の意向・思考に任されていること。何度も役員クラスの方に直談判しましたが、改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とても休みやすいです。
案件の状況をみて、マネージャーやディレクターと相談の上事前に休暇を決めておくことは当然できました。
また、当日など電話...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先の同僚達はいい人ばかり。配属によっては苦労したりしているので、親身に相談を受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社時に要望した年収に応じてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいだけど、評価内容は公開されない。評価される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取ると補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの資格になら補助してくれるか明確な基準が無く、全部に出してくれるわけではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客先常駐なので、仕事やプライベートを通して客先の社員と仲良くなれば、有休がとりやすくなったり定時で帰れる可能性が高くなる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)