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株式会社プロディジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロディジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロディジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロディジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロディジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プロディジの 学生による会社の評価

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プロディジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロディジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は地方に拠点をつくり、農業関係のシステムの開発に力を入れている模様。まだまだ伸びていける領域だと思うので、新しく開拓するということに面白...続きを読む(全89文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどないです。基本SES事業なんで。毎年東京ゲームショーに自社で開発したゲームを出店してるのですが、いいところはそれぐらいですかね。向上...続きを読む(全213文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    なし、SES事業主体なので成長性はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としての色がないので会社の個性や将来性がないです。...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プロディジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロディジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属当時はいろいろな案件がありました。もともとゲーム開発を主力にしている会社らしく、エンターテインメント系の案件もチラホラあるようです。漬か...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなんで出社退社は自由でした。満員電車も避けられるので楽です。残業する雰囲気もないので早く終わらせれば早く帰れていいです。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームとかやりたかったんで入りました。あとそのとき焦ってたんで。
    全体的にゆるい雰囲気で、中の人もみんな感じが良くて仲良くしてくれたのがとて...続きを読む(全223文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。雑談も多いかんじ。パワハラみたいなのはほとんどなく、ゆるい雰囲気で仕事をやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全体で女性は1~2人程度ですので、男性社員と同等の扱いになるとおもいます。他社と比べて有給、午前休、午前休はとりやすい環境です。繁忙期で...続きを読む(全164文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望や過去の業務経験や言語などは無視で仕事を振られるので、ある意味色々勉強しながらの業務。会社の方針としては一つの分野を深く掘り下げる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    当日でも有給、午前休、午後休が自由に取れる。会社側で月の残業を20時間以下を推奨しているので、残業が増えると社内で対応策を考え、減らす努力を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロディジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    案件次第で別の会社勤務になることも多々あるが、社内での開発では周囲に意見を聴きやすい環境が構成されていた。
    社員の人柄が良い人が多い。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は外販に力を入れる必要があると思う。会社にSEばかりなのでもっと営業力を上げるべきだし、自分たちの力を自覚す...続きを読む(全131文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Webサイトを作るだけじゃなくて、公開後の更新や改善、集客のためのネット広告運用までまとめて手がける会社です。現場では、クライアントの要望を...続きを読む(全356文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体があるためめったなことで潰れることはなく安定しているのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体があるためか会社全体の問題改...続きを読む(全135文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の供給は安定している
    拡大は微速前進という印象
    上場を狙うというような野心はない印象
    競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のサービス愛
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスが上手でない
    現場の意見を聞くのが上手でない
    好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)

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    プロディジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロディジ
    フリガナ プロディジ
    従業員数 29人
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目13番7号ダイニチ神田ビル
    URL https://prodigy-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391275

    プロディジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。