プロディジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近は地方に拠点をつくり、農業関係のシステムの開発に力を入れている模様。まだまだ伸びていける領域だと思うので、新しく開拓するということに面白...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属当時はいろいろな案件がありました。もともとゲーム開発を主力にしている会社らしく、エンターテインメント系の案件もチラホラあるようです。漬か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックスなんで出社退社は自由でした。満員電車も避けられるので楽です。残業する雰囲気もないので早く終わらせれば早く帰れていいです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ゲームとかやりたかったんで入りました。あとそのとき焦ってたんで。
全体的にゆるい雰囲気で、中の人もみんな感じが良くて仲良くしてくれたのがとて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ほとんどないです。基本SES事業なんで。毎年東京ゲームショーに自社で開発したゲームを出店してるのですが、いいところはそれぐらいですかね。向上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いい人が多い。雑談も多いかんじ。パワハラみたいなのはほとんどなく、ゆるい雰囲気で仕事をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全体で女性は１～２人程度ですので、男性社員と同等の扱いになるとおもいます。他社と比べて有給、午前休、午前休はとりやすい環境です。繁忙期で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし、SES事業主体なので成長性はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての色がないので会社の個性や将来性がないです。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当日でも有給、午前休、午後休が自由に取れる。会社側で月の残業を20時間以下を推奨しているので、残業が増えると社内で対応策を考え、減らす努力を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件次第で別の会社勤務になることも多々あるが、社内での開発では周囲に意見を聴きやすい環境が構成されていた。
社員の人柄が良い人が多い。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)