プロディジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近は地方に拠点をつくり、農業関係のシステムの開発に力を入れている模様。まだまだ伸びていける領域だと思うので、新しく開拓するということに面白...続きを読む(全89文字)

【良い点】
所属当時はいろいろな案件がありました。もともとゲーム開発を主力にしている会社らしく、エンターテインメント系の案件もチラホラあるようです。漬か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
フレックスなんで出社退社は自由でした。満員電車も避けられるので楽です。残業する雰囲気もないので早く終わらせれば早く帰れていいです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ゲームとかやりたかったんで入りました。あとそのとき焦ってたんで。
全体的にゆるい雰囲気で、中の人もみんな感じが良くて仲良くしてくれたのがとて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ほとんどないです。基本SES事業なんで。毎年東京ゲームショーに自社で開発したゲームを出店してるのですが、いいところはそれぐらいですかね。向上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いい人が多い。雑談も多いかんじ。パワハラみたいなのはほとんどなく、ゆるい雰囲気で仕事をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし、SES事業主体なので成長性はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての色がないので会社の個性や将来性がないです。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の希望や過去の業務経験や言語などは無視で仕事を振られるので、ある意味色々勉強しながらの業務。会社の方針としては一つの分野を深く掘り下げる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当日でも有給、午前休、午後休が自由に取れる。会社側で月の残業を20時間以下を推奨しているので、残業が増えると社内で対応策を考え、減らす努力を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件次第で別の会社勤務になることも多々あるが、社内での開発では周囲に意見を聴きやすい環境が構成されていた。
社員の人柄が良い人が多い。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)