プロディジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は地方に拠点をつくり、農業関係のシステムの開発に力を入れている模様。まだまだ伸びていける領域だと思うので、新しく開拓するということに面白み...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属当時はいろいろな案件がありました。もともとゲーム開発を主力にしている会社らしく、エンターテインメント系の案件もチラホラあるようです。漬から...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスなんで出社退社は自由でした。満員電車も避けられるので楽です。残業する雰囲気もないので早く終わらせれば早く帰れていいです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゲームとかやりたかったんで入りました。あとそのとき焦ってたんで。
全体的にゆるい雰囲気で、中の人もみんな感じが良くて仲良くしてくれたのがとても...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどないです。基本SES事業なんで。毎年東京ゲームショーに自社で開発したゲームを出店してるのですが、いいところはそれぐらいですかね。向上心...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい人が多い。雑談も多いかんじ。パワハラみたいなのはほとんどなく、ゆるい雰囲気で仕事をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
低...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員全体で女性は１～２人程度ですので、男性社員と同等の扱いになるとおもいます。他社と比べて有給、午前休、午前休はとりやすい環境です。繁忙期でな...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
なし、SES事業主体なので成長性はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての色がないので会社の個性や将来性がないです。
...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の希望や過去の業務経験や言語などは無視で仕事を振られるので、ある意味色々勉強しながらの業務。会社の方針としては一つの分野を深く掘り下げるよ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプログラマ
• 正社員

【良い点】
当日でも有給、午前休、午後休が自由に取れる。会社側で月の残業を20時間以下を推奨しているので、残業が増えると社内で対応策を考え、減らす努力をし...続きを読む(全179文字)