アパート・マンションプラザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賃貸仲介手数料のみが、営業の数字。反響が全くならないうえに、上司の理不尽な指示がひどい。客層も悪く、年収も低い。反響の数と、反響数が釣り合った...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様と雑談を踏まえながら営業ができ、上司もしっかりとサポートしてくれる体制となっている。
売り上げベースで歩合もしっかりとついてくるのでやり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性だからといって不利な点は一切ありません。男性社員と同様に売り上げで評価され、売り上げが高ければ管理職にもなることが可能です。また、男性社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売り上げを叩けば若くても店長などの管理職へ上がることが可能です。管理職になっても歩合給はあるため、営業に自信があればオススメかもしれません。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れば売るだけ歩合率が上がり、翌月の給料に反映されます。また、売り上げの他に関連奨励給があり、半年毎のボーナスに反映されます。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験者から採用してもらえる企業にしては基本給は良いほうかと思う。

自分にとっては未経験の不動産業の入り口としてステップアップさせてもらった...続きを読む(全179文字)

やりがい、面白みに関してはやはり営業職なので何時間もかけて契約を取った時の喜びは大きいと思います。
またその逆に週末前に週末の来店予定を組めていないと、...続きを読む(全167文字)

賞与はありません。
給与に関しては、基本給は高くも安くもないと思います。
しかし営業実績に合わせたインセンティブが安すぎて、既婚者にはかなり苦しいです...続きを読む(全247文字)

事業自体の動向に関しては、この業界で玉切れをおこす事は無いと思いますので安心できるとは思います。
自分が在籍していた頃に営業不振店を閉め、別の駅に新規オ...続きを読む(全216文字)

休暇制度に関しては、シフト制ですが決められた休みはキッチリ取れていました。
休みの日に自分の受け持っている案件の電話をかけなければいけない様な場合もあり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)