スタジオひまわりの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は社交ダンスという珍しい業界に触れることができる。
意見や提案などは比較的上司や社長に届きやすい。しかしそれが実現するかは別です。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よくも悪くも緩い。業務のバラツキがある。生産性を意識してないで、要領悪く残業する人が評価されているような感じ。遅刻も人によっては沢山している人...続きを読む(全181文字)

アットホームな雰囲気のため、自由闊達に意見を言うことができた。ただ、外資系と言うこともあり、日本人スタッフのあずかりしらぬ部分で勝手に方針が決まってしまう...続きを読む(全153文字)

在籍時は講師を招いての語学研修が充実しており、業務時間内に受講できる点がとてもよかったです。業務に関する技術的な研修は揃っていませんでしたが、研修受講に関...続きを読む(全150文字)

面接はグループでの実施だったので、大変緊張しましたが
圧迫面接ではなく、一般的な内容を聞かれました。
オフィスもきれいで、担当の方も優しそうな方だった...続きを読む(全185文字)

産休、育児休暇はしっかりあります。
時短を取る女性社員もいます。
韓国系の会社なので女性をたてるような気がします。
女性リーダーも沢山いるので、やる...続きを読む(全166文字)

3年ほど他社大手企業で業務遂行しておりましたが、ネクソンに入社後学んだことは非常に少ないです。突出した技能を持つ社員は見当たらず、人によっては何も教えてく...続きを読む(全210文字)

上場後、残業時間は非常に少なくなっています。
新規立ち上げなどの担当になった場合は残業時間が100時間を超えることもあります。
女性にとっては働きやす...続きを読む(全213文字)

「仕事ってこんなに地道で泥臭いものなんだ」ということです。今働いているシンクタンクの会社説明会では、社員の方が「あるプロジェクトについての成功談」を語って...続きを読む(全208文字)

基本的に、教育事業が収入の柱だが、その柱はすでに衰退期に突入している。持ちこたえている間に、なんとか新しい事業を軌道に乗せようとしている最中で、教育事業に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)