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芝電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に芝電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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芝電機の 学生による会社の評価

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芝電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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芝電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスセミナーなど役職や経験年数に応じて様々なセミナーを受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の会社であるのに資...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芝電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTがあって入社1ヶ月程は先輩社員が代わり代わりで1日二時間ほど業界についての基本的な知識を教えてくれます。実際に物を手に取ったり実務としてやらないと...続きを読む(全329文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    芝電機の 他のカテゴリの口コミ

    芝電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①分からないことがあり聞きに行くと、今忙しいんだよ!と怒鳴られ、違うタイミングで行っても同じように怒鳴られ、定時...続きを読む(全207文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芝電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい...続きを読む(全205文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先に有名な鉄道会社が複数あるので事業自体は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEM自体はあるが技術力自体は会社にはな...続きを読む(全115文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場作業、組み立て物作りが好きな人、電気が好きな人、3DのCADで設計するのが好きな人には向いてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日の出勤時と深夜残業出張手当は必ずちゃんと賃金を払われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には土日祝日完全週休2日制と...続きを読む(全162文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本給はそれほど高くないが、賞与は年二回出ていた。
    業績によって内容は変わるが、でるだけありがたかった。
    評価制度もあった。自己申告制なので...続きを読む(全184文字)

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    芝電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っているものがものなので、急激に需要がなくなることはなさそう。
    年々作業環境を良くしていこうという試みを感じられた。
    従業員も積極的に増や...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    芝電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が尽きない為、やることがなくて解雇されるなどはなさそう。
    個人の裁量が大きいため、ミスも自己責任となり一人で夜中まで対処することも
    多々...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    芝電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ、公共に関連する業界なので、将来その業界自体が急速に衰退するという心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる技...続きを読む(全241文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小糸製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契...続きを読む(全109文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の研修は頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義
    スキルや成果を出した社員が昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
    部署...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    ティディエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを積極的にやることができた。
    自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
    そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)

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    岩通マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職としてのスキルアップは望める。
    工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
    また、無線の測定器などの知識もつく。
    【気になる...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
    新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    芝電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 芝電機株式会社
    フリガナ シバデンキ
    設立日 1943年2月
    資本金 2400万円
    従業員数 137人
    売上高 34億円
    決算月 12月
    代表者 石井一憲
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目3番11号
    電話番号 03-3452-1271
    URL https://www.shibadenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1542277

    芝電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。