芝電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①分からないことがあり聞きに行くと、今忙しいんだよ！と怒鳴られ、違うタイミングで行っても同じように怒鳴られ、定時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ビジネスセミナーなど役職や経験年数に応じて様々なセミナーを受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の会社であるのに資...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日の出勤時と深夜残業出張手当は必ずちゃんと賃金を払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には土日祝日完全週休2日制と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場作業、組み立て物作りが好きな人、電気が好きな人、3DのCADで設計するのが好きな人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
得意先に有名な鉄道会社が複数あるので事業自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM自体はあるが技術力自体は会社にはな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、賞与は年二回出ていた。
業績によって内容は変わるが、でるだけありがたかった。
評価制度もあった。自己申告制なので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
扱っているものがものなので、急激に需要がなくなることはなさそう。
年々作業環境を良くしていこうという試みを感じられた。
従業員も積極的に増や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラ、公共に関連する業界なので、将来その業界自体が急速に衰退するという心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる技...続きを読む(全241文字)

【良い点】
周りが優しく教えてくれる。研修制度も一応ある。電気の基本から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が非常に古い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2～3日しか休...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)