藤田建装の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
業務の最前に立って仕事ができます。自分の提案や選定を存分に発揮できます。コンペをやりたい場合はその旨を上司に伝えれば探してきてくれると思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商業施設、公共事業、ホテル、保育園等の多岐に渡った内装設計施工を行なっており、事業展開を目指している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があるため、意欲的に発言をし、可能であれば希望に近い仕事を担当する機会がある。社内評価制度については、結果や数字だけではな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得のための、条件付きの支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための業務調整等の制度はない。試験直前休暇や定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わず育休が取れる制度がある。子育てによる時短勤務も可能で、業務内容も調整されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業・在宅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行えるため、定時退社・残業は調整可能。また、状況によっては現場からの直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではあるが、祝日がある週は土曜日出社が基本となり、有給をそこで消費している人がほとんど。そのため有給消...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に見合う給料ではなかった。
担当する案件も、部署ごとに手を挙げ、上司が振り分けるので、担当案件の大きい小さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、給料が見合わなかった。あまり部署内の連携も取れていないため、
職場環境が良く思えなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繁忙期や案件が立て込むと有給は取れないが、その他の時期の有給は取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込む...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ジョブローテーションの研修期間が2年弱と長かったため、設計の業務に就くときにはかなり知識が蓄えられたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員に悪い人はいません。
女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達の「管理」があまり上手ではないよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームで下町っぽさのある雰囲気が気に入り入社。
ギャップはとくにありませんでした。
体育会系でもないし、宗教勧誘もありません。
ゆるい雰...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ここ10年くらいで普通に産休・育休を取得できるようになり、職場復帰もしている。男性管理職も複数育休を取得しており、取りやすい雰囲気はある。
ま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
会社という組織としては非常に緩く、アットホームな環境。ある程度会社に慣れれば、休み等は自分の責任でコントロールできるようになってくると思う。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
この業界にしては普通レベルの金額は貰えます。残業代も100%出るので、辛くても翌月の給料日に頑張ったなと思えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていればだんだん昇給してゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を評価してくれるわけではなく、外部のコンサルが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
担当する案件のスケジュール管理等全てを任されるので、どうしても休みたい日など、自分で調整することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件を何件も掛け持ちするので、色々な経験値が積める。
定時が早いので、仕事がなければとても早く帰れる。
朝も8:30始業のため、通勤ラッシュの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司も休みはしっかり休みたい意思があるので、有給休暇は比較的とりやすい。
社員に辞められたくないので、上層部は意見を割と聞いてくれる。(実行す...続きを読む(全212文字)

一般的な同族企業
反すればつるし上げられて辞めて（辞めさせられて）いく人も何人か見られた。
権力が強すぎて、他の意見が出てこない
よって社員が恐れ、意見が...続きを読む(全175文字)