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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い人が多いです。おそらく人間関係で悩んでいる人はほとんどいないと思います。飲み会なども定期的にされていますし、強制的な雰囲気もありま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設にもよるだろうが、社員とパートの役割が非常にハッキリと分かれており、住み分けはしやすかった。
    社員は責任を持たされている分、何かと自由が...続きを読む(全292文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員はエリアごとにコミュニケーションが多いところもあり、比較的仕事をしやすい人間関係であると感じる。エリアによって飲み会が多かったり少なか...続きを読む(全221文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若い。親身な方が多いので相談しやすいことが多い。経験があるから参考に営業に出るのに参考になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年間か働いたが、介護業界ということもあってか、とにかくいい人が多い。介護の現場、営業職員も全体的に優しく、質問してもきちんと答えてくれるし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ヘルパー 正社員

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    【良い点】
    入社の際は新卒で入りましたが、先輩ヘルパーが丁寧に仕事を教えてくれたり、施設長が月に一度、仕事で何か困ったことがないか等の相談を出来る場を設...続きを読む(全455文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    チームにもよるが、強制的な飲み会は基本的にない。また営業とはいえ、ギスギスした雰囲気はなく、先輩に対しても体育会系のような礼儀作法が求められ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあるので営業はとてもしやすかったと思う。また営業の際には美容室の割引券なのども配れるのでお客に女性が多い業界だったがその辺も...続きを読む(全178文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

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    4年間働いてきました
    場所にもよるでしょうが、私がいた場所では上司がしっかりしていたので心地よく働くことができました
    ただ忙しいところが多く、また給...続きを読む(全156文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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    医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員であると無理やり嫌な仕事を押し付けられる。なにか上司の気に触ることがあれば異動を命じられ、断ると昇給しないと...続きを読む(全227文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
    管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

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    株式会社アンフィニの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    悪口少なめ
    アットホームを意識している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションを大切にしているが、どこまで深堀(プライベ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界は年配のオツボネさんが多いと思っていましたが、うちのホームは若い職員が多いので楽しいです。
    休憩室でもいろんな話で賑わっているので孤...続きを読む(全101文字)

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    社会福祉法人奈良社会福祉院の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)

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    株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社テノ.コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない管理職がいるので、もう少し管理職を管理してほしい。業務内容を透明化してほしい。どこ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    売上高 390億6200万円
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

    木下の介護の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。