エヌ・ティ・ティエムイーのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
人間ドックはカフェテリアポイントで無料で受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅補助等は改悪...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちは手厚く研修をしてくれる。
余裕がある部署では資格取得のための研修を受けることに寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支...続きを読む(全109文字)

【良い点】
運が良ければ大きなプロジェクトに携わることができる
上流工程に関われる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般市場で必要とさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはとりやすい
支店であれば残業は0～30時間程度。本社は80時間やることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては激務続きを読む(全78文字)

【良い点】
中間管理職は全体的に激務
部門長以上になれば少し楽そうにみえる
給与は1000万を越える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
エヌ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、会社からの説明もあるため、目標を立てやすく評価に向かい業務を実施しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇などが豊富で、男女関係なく育児休暇も取得できる。
本人の希望次第だが、長期休暇から復帰した人でも最前線で働く人もいる。
女性...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよるが、恒常的に忙しすぎるという印象は感じられない。
場所によっては時間外がほぼ０という担当も存在する。
ただ、時間外が0だと手取りが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
NTTグループ企業ということもあり、福利厚生の面で不遇に感じたことはあまりない。が、もともとよかったものが年々悪くなっている部分もある。入社を...続きを読む(全392文字)

【良い点】
休暇は多く取れるので、裏で自分のスキルを高めたり、投資の勉強をするなどして収入アップにつながる事をする、という人には向いてます。
意外と社内で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によりますが、外仕事でも無いとお客様と話す機会はありません。なのでお客様に感謝されるやりがいが欲しい人は外分野の仕事がいいと思います。
内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料が低いのは承知で入社しましたが、親会社の出向社員と同じ業務をして、場合によっては親会社社員より重い責任を負って仕事をしていても給料は親会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
働く環境はいいです。研修制度や資格取得奨励金などが豊富なので学ぶ環境としては問題ないと思います。
仕事も複数名で行うためわからないことは誰かに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修が非常に充実しており、多ければ月一で研修に参加することができる。また、研修も資格試験に直結する内容が多い印象。研修にまじめに取り組めば、短...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが、ネットワーク、通信に関する知識、技術は十分に身につく。工夫すれば勉強時間も取りやすいため、個人のモチベーション次第ではキャリア...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年休が取得しやすく、休日出勤もほとんどないため、オンオフをはっきりさせやすい。寮、社宅、家賃補助が充実しており生活面がかなり充実する。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内的にはIPインフラ技術が最先端なので一般SIerの様にクラウド、セキュリティ等、常に新しい技術修得を求められる様な事はない。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
扶養手当、住宅補助など募集要項の通り手厚く支給される。
通信教育や高額な社外トレーニングも希望すれば対外は会社の全額補助で行くことが出来る。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は半期毎の評価で決まり、良い評価を得られればそれなりの収入が得られるようになった。5段階評価で評価が1段階ことなると月2-3万差が付くよう...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理職は出向できたいる人が9割。いい人に当たればプロジェクトはスムーズ。年休消化は簡単にできる。法人系のSEは残業で稼げる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に業務が滞ってなければ問題なく年休を取得することができる。給与は程ほどではあるが余暇を充実させたい人はお勧めです。ただし所属される部署に...続きを読む(全205文字)