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株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもなくならない業務のため分厚い基盤に支えられている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が落ちてきているため新領域に挑...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信設備はNTTが独占していると言ってもよいので心配ない。そのノウハウを生かして、ソフトウェア開発を行う部門ができた。続きを読む(全59文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トータルの収益は下がっていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスの売上は減少している。
    新しいことをやらせようとしているが根...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実質的な国営企業の為、将来にわたる安定感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目先の利益に夢中になっていて基本である通信を蔑ろにしている続きを読む(全79文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している会社だと思う。東日本のネットワークがなくならない限り、この会社も潰れることは無いと思う。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長はないと思います。続きを読む(全20文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業計画を聞いてる感じだと変な方向に進んでて未来が怪しく見える。続きを読む(全52文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定した企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れはしないが、派遣人数は今後減りそう続きを読む(全52文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横に事業を拡大しているため、地盤ある事業を展開できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長に対して社員への還元が全...続きを読む(全117文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTグループ関連の申し込み案件の書類不備やデータを扱う部署にいましたが、システムがしっかりと管理されておりイレギュラーは少なかったように思...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の受託なのでなんだかんだで食いっぱぐれることはないんだろうとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社依存のため、自分達...続きを読む(全213文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべては親会社の将来性に依存するかたちだが、次世代のネットワークサービスの開発、構築に関して苦戦している状況。既...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に構成は変わらないのでなくなることのない仕事ではあります。
    ですが人員削減される可能性もあります
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが整備されており、運用する上でも開発部門が作成したアプリケーションを利用するのでスキルがなくても仕事をすることが可能。通信インフラ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    将来性については基本的に大手企業なので安定はしていると思います。成長性については常に新しいサービスが増えているためそれが流行れば更に成長して...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTT系列の通信設備会社であることが非常に大きい。これから将来にわたっても、例えば倒産とか事業縮小などは考えにくいと感じる。NTT東西、NECなども関係...続きを読む(全228文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    固定回線では他者を寄せ付けないシェアと信頼感はあるものの、そもそも固定回線の利用自体が先細っていくと思われ、将来性はそれほど明るいとは言えない。OEMの...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段の残業がないこと(多分部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
    特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業では見る事ができない装置や仕事があり、自慢できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のみの経験だとほかの業種に役に立たない...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
    築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
    【気に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    日本のインターネットの基幹を担っているのでやりがいはとてもあると聞いた。事業内容も幅広く、様々な分野にチャレンジできる環境にあるので魅力はあると思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    26卒から給料のベースアップが行われた。大卒で30万円は超える(住宅補助費が含まれている。)ので、平均よりもかなり給料は高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    職種によっては夜勤があるため、向き不向きはあると感じた。NTT東日本グループに属しているため、福利厚生は充実していると聞いた。住宅補助や育児・介護支援、人...続きを読む(全94文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業という面で言えば、今後もDXやAIで伸びていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社という側面で言えば、人口減で売...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は業界としても会社としても伸びていくと思います。先進技術や社会課題の解決に係る仕事にやりがいがあると思います。続きを読む(全67文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手3大キャリアとして確立されているだけでなく、デジタル化が進む世の中では需要の幅も広い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後の戦略次第で成長できる余地はありそうだと感じるが可能性は感じられる続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業名を挙げるとau・ソフトバンク・楽天モバイルなどとの価格競争などが課題とかなっていると聞いた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    5G・データ活用・金融や決済へ展開しているが、巨大組織ゆえ新規施策の意思決定が遅れやすい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流を中心とした安定した事業基盤とグローバルネットワークを有しており、取引先の拡大やサービス品質の向上を継続的に進めている点に将来性を感...続きを読む(全262文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信業界自体の将来性は安定していると思う。その中でもソフトバンクは安定的な感じではなく、新しいことに手を出す姿勢を持っているので、伸び率も期待できると思う...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)
    フリガナ エヌティティエムイー
    設立日 1999年4月
    資本金 1億円
    従業員数 12,651人
    ※2025年4月時点
    売上高 1780億6900万円
    ※2025年3月時点
    代表者 池田 敬
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 575万1501円
    ※2024年度
    電話番号 03-5217-9126
    URL https://www.ntt-me.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2691588

    エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 選考対策

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