エヌ・ティ・ティエムイー（NTT-ME）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性が働く部署ではシフト勤務は絶対起きない。 問題なく働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの女性社員の絶...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員は産休や育休を取っている人も何人か見ているので取りやすいのだと思われます。キャリアに影響があるかは分かりません。女性の管理職も少ないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり女性は働きやすいと感じる
産休･育休を取っている人も多く、時短勤務や在宅勤務を活用している人も多い
有給休暇もかなりとりやすいので子供...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には、休暇取得率の高さや仕事内容からワークライフバランスがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場勤務など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほぼ男性ばかりの職場なので、それでも大丈夫な人は働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性全然いないけど、その少数の女性に対しては結構大事に扱ってる印象。差別とかセクハラとかは聞いたことない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生理痛でも休める。産休、育休あり。女性専用休憩室が利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性専用休憩室はない続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職については、セクハラが横暴している部署があるみたいです。私が所属していた箇所ではそのような場面は遭遇してません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇などが豊富で、男女関係なく育児休暇も取得できる。
本人の希望次第だが、長期休暇から復帰した人でも最前線で働く人もいる。
女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休制度がきちんと機能しているし、女性管理職など（親会社だが）も多い。
よくあるエンジニアだから男性しかいないという職場は少ない。
わりとな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性には大変優しい会社だと思います。結婚した時も結婚式用の休暇が取れたり、産休育休、時短勤務も皆当然のように取っていますしそのことで嫌な顔を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コールセンターでは、女性が多く働きやすい環境だと思います。主婦の方でも午前中のみ勤務したりと融通はきく職場だと思います。また、女性のリーダー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場です。
契約社員へ登用されているかたも、女性が多かったです。
ただ、コールセンターという職場ゆえかと思いますし、管理者は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性が9割ですが、女性だからと言って違う仕事をするということもありませんので、技術職をやりたいという女性にはやりがいがあると思います

【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休取得、産休、生理休暇まで提供している会社です。この会社で働く女性はみんなのほほんとしていてお互いの仲も非常にいいです。女性特有の派閥など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており女性は働きやすい職場です。また、女性の比率が低いこともあり気を使って下さる方が大変多く、セクハラも聞いたことがあ...続きを読む(全161文字)

女性は非常に少ないです。1人もいない事務所も多くあります。基本現場には、一人では行かせられません。夏は暑く、冬は寒いので体調管理が大切です。福利厚生は、...続きを読む(全158文字)

この種のテクニカルなサポートセンターとしては異例なほど女性の比率が高く、女性が居心地の悪さを感じることはほとんど無い。稀に顧客からが男性オペレータの対応...続きを読む(全159文字)

NTTグループ全体でダイバーシティーを取り入れていることから、様々な多様性を積極定期に認めてくれる環境が整っている。その中で女性の方は、育児休暇を確実に...続きを読む(全160文字)