回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的穏やかで良い人が多い印象です。部署によってはハラスメントがあるという話も聞く。定年後再雇用の70代が多く、世代交代の最中で部署に...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的穏やかで良い人が多い印象です。部署によってはハラスメントがあるという話も聞く。定年後再雇用の70代が多く、世代交代の最中で部署に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中間管理職は全体的に激務
部門長以上になれば少し楽そうにみえる
給与は1000万を越える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員をよく見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎるため、業務が止まってしまうことがある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く仕事はしやすい。
分からない事があれば詳しく教えてくれるし助け合いの文化がある。
競争意識が少ないのでギスギスした感じは一切...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人柄の良い人が非常に多かったです。派遣で就業していたので、直接やりとりするケースはあまり多くありません。派遣の中のリーダー業務をしている方が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に、2人での移動や作業が多く、一人で全てを行うことはほぼなく、人員の少なさを感じる事はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は出向できたいる人が9割。いい人に当たればプロジェクトはスムーズ。年休消化は簡単にできる。法人系のSEは残業で稼げる。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に2度、上司との面談があります。目標のすり合わせや、今後どう成長したい、どのような部署にいきたいなどよく聞いてくれます。
新入社員は直属の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣社員でしたが、時給は比較的高いと思います。
有給休暇も取りやすい環境でした。有給の日数もそれなりにあり、人によっては使わ...続きを読む(全243文字)
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パワハラ・セクハラ防止やコンプライアンス研修を受けているため、多数の人の前でしかり飛ばすとか、アルコールを強要するなどの行為はなく、「理解ある上司」を演...続きを読む(全255文字)
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全体に落ち着いておりおおらかな人格者が多い。現場思考であり現場の苦労をお互いにわかりあったうえで業務遂行できる。管理職の方は責任感強く安心して頼れる存在...続きを読む(全152文字)
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人材派遣が非常に多くNTT東日本社員の出向者で溢れている。また当時、10万人リストラ計画により50歳で早期退職させられこの会社に居る社員が多く、やる気が...続きを読む(全159文字)
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SV、SSVもオペレータと同じ派遣社員がほとんどだが、オペレータ側の立場を考慮して発言しない人物が多く、オペレータの不満が高まりやすい。正社員も同じ室内...続きを読む(全151文字)
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ME自体は電電公社時代の方々が再退職した後の受け皿状態である。主に管理者は現場職を経験した期間が少なく、知識は差ほど持ち合わせていないのが現状、こんな人...続きを読む(全152文字)
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いろいろタイプの方がおられます。
全体的には、そんなに厳しい方ではなかった
と思います。課長さんも穏やかな方でした。社員と管理職の関係は、
そんな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普段の残業がないこと(多分部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他の企業では見る事ができない装置や仕事があり、自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの経験だとほかの業種に役に立たない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)
日本のインターネットの基幹を担っているのでやりがいはとてもあると聞いた。事業内容も幅広く、様々な分野にチャレンジできる環境にあるので魅力はあると思う。続きを読む(全75文字)
26卒から給料のベースアップが行われた。大卒で30万円は超える(住宅補助費が含まれている。)ので、平均よりもかなり給料は高い方だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)
持ち株会社のトップに孫さんがいる限りは非常に安心できると感じます。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティエムイー |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 12,651人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 1780億6900万円 ※2025年3月時点 |
| 代表者 | 池田 敬 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 575万1501円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-5217-9126 |
| URL | https://www.ntt-me.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。