この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がもらえるので一人暮らしにはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので先ほどあげた補助費用もあまり大きいもの...
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助がもらえるので一人暮らしにはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので先ほどあげた補助費用もあまり大きいもの...
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うが、少しずつ悪くされている。
①住宅補助費がもらえる年齢の上限が35歳になった。
②資格取得奨励金がなくなっ...
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【良い点】
福利厚生は手厚い
人間ドックはカフェテリアポイントで無料で受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅補助等は改...
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【良い点】
多数の研修や学習コンテンツは用意されている。NTTグループ全体に対して募集されているものが多く、所属している会社よらず参加が可能である。
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【良い点】
健康保険の高額医療費制度が優れており国民健康保険などに比べてさらに自己負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいメニューが...
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【良い点】
福利厚生は充実してるが、給与面とスキルアップ面では欠けている。
単純作業を希望される方や、有給休暇など100%取得したい人にはおすすめです。...
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【良い点】
NTTグループ企業ということもあり、福利厚生の面で不遇に感じたことはあまりない。が、もともとよかったものが年々悪くなっている部分もある。入社...
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【良い点】
福利厚生は手厚い方の会社だと思います。住宅補助や、社宅を借りれたりします。スポーツジムや、映画の割引ができたりするので、使わせてもらっていま...
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【良い点】
有給はめっちゃとれる。部署に寄るとは思うが、自分の部署は毎週のように休んでも文句を言われない。また、住宅補助が結構な額もらえるので独身者には...
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【良い点】
年休100%消化、住宅手当、夏休み5日間、カフェテリアプランによる生活雑貨のプレゼント(現在は廃止)など大企業であることを実感した。
社員旅...
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【良い点】
派遣社員だったので、福利厚生は派遣会社によって違いました。
ただ設備については新しいオフィスや大型テレビ2台、大型冷蔵庫2台、電子レンジ3台...
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【良い点】
扶養手当、住宅補助など募集要項の通り手厚く支給される。
通信教育や高額な社外トレーニングも希望すれば対外は会社の全額補助で行くことが出来る。...
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【良い点】
福利厚生は今まで経験した会社の中で一番良いと感じます。
自分で好きなものを選択できる(母の日の花や人間ドックなど様々あります)
また携帯な...
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【良い点】
福利厚生は東日本本社とほぼ同じなので、グループ全体的に良い方だと思います。独身寮(寮は男性の場合。会社からはやや遠いようです)や住宅補助が出...
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【良い点】
休みは自分のタイミングで取れることが多いのと、毎年20日有給が付与される。夏は5日休みがもらえる。年末年始は保守の仕事をしていると休めないこ...
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【良い点】
首都圏であれば家賃補助が1ヶ月あたり3.7万円、それ以外の地域でも3万円、ボーナスと一緒に半年に1回支給される。資格取得を推奨しており、合否...
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【良い点】
パワハラに凄く厳しいため、他のコールセンターに比べるとまともな管理者が多いとおもいます。
また労働時間も7.5時間なのがいいです。繁忙期でも...
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【良い点】
福利厚生面はポイント制度があり、そのポイントを消費して社宅、住宅補助、人間ドック、ギフト、スポーツジム会員権等幅広く使えます。子会社ですが、...
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【良い点】
NTTのグループ会社なので、比較的ノンビリとしたふんいきです。
やすみも事前に申請をすれば社員の方は、(ここが重要です)もらえる様です。
契...
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【良い点】
正社員の方は福利厚生がしっかりしており、充実している。食事補助や住宅補助、家族手当などがあったかと思われる。また、ある程度の選択肢から各自選...
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【良い点】
福利厚生は親会社と同等で良い。
家賃補助も毎月3万7千円出るので、年収が低いが補填はできる。
福利厚生としてポイントで様々なプランを選択でき...
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【良い点】
旅費を精算する部門に所属していた。社員1名、派遣女性が7名ほど在籍していた。
旅費データが現物(紙)で到着し、経路の確認や領収書の確認および...
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【良い点】
社会インフラを支える一員として働きたかったのとワークライフバランスを重視して大手企業系列したかったので入社した。本当に休みを取得しやすく過重...
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【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い.研修終わりの本配属からが本番。、
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【良い点】
良くも悪くもなくならない業務のため分厚い基盤に支えられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちてきているため新領域に挑...
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【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
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【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない
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【良い点】
上記の評価に関する部分が大きくモチベーションがなくなった。
また所属している社員もやる気のない社員が多く働いていて自己成長はあまり感じなかっ...
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【良い点】
新たな業務を任された際は学習意欲がありとりこめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がない限り特定の業務に従事するため視野が狭まる
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【良い点】
年度事に目標を決めそれに対する達成度合いを元に評価されるためわかりやすさが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような...
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【良い点】
休みは取りやすいためプライベートを充実させやすい良さがあるまた、フレックス制度によって柔軟な働き方が可能
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署などによっては
コロナ禍だろうが完全出社などもあ...
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の人は色々と使えると思うが、他の県は特に使い道がなく、無駄...
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は担うクルーは土日祝休みをとることが冠婚葬祭以外基本的にでき...
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【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...
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【良い点】
ドコモCSは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されています。
またドコモの子会社なので、福利厚生: 福利厚...
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【良い点】
健康保険組合が優秀で、保養所の利用やレストランの利用が安くなる。ただ保養所は抽選の難易度が高くかなり外れる。
携帯料金プランや固定回線の費用...
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【良い点】
研修は多い、また午前中はみなし業務として午後から出勤できる日がある
またソフトバンクの試合のチケットがもらえたりする
【気になること・改善し...
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【良い点】
新卒であれば、5年目までは住宅補助もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は少しとりづらい。
営業職以外は頻繁にとっている印象が...
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【良い点】
リモートワークや有給の利用が積極的に勧められており、リモートワーク率は部署ごとに公開されており、月1の会議にて議題に必ず取り上げられている。...
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー |
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フリガナ | エヌティティエムイー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 538億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野理彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5217-9126 |
URL | https://www.ntt-me.co.jp/ |
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