就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)のロゴ写真

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
38件中1〜25件表示

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

希望すれば別部署にも移動でき、様々な経験が積めると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない続きを読む(全79文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚いです。自前の研修設備等もあるので自社設備のことは勿論、社外資格に関してもかかった費用の補填や報奨金など自己研鑽の...続きを読む(全89文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員はNTTの研修センターで泊まり込みの研修がある。続きを読む(全28文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは手厚く研修をしてくれる。
余裕がある部署では資格取得のための研修を受けることに寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全109文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は自社の研修センターで1か月間、配属先で約2か月間の研修があり、手厚く指導してくださいます。
また、資格取得にも力を入れているため、受...続きを読む(全122文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員のスキルアップは考えられていない。
個人のキャリアについての面談はあるが、考慮されたと感じたことはない。自分の希望と全く異なる部...続きを読む(全91文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも少し勉強すれば取得できる社内資格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務は一切ないので、スキルアップやエンジ...続きを読む(全100文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整ってる方だとは思う。さすがは大企業って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を沢山取らされるので、転職とかには...続きを読む(全117文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣にはないが、社員にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが古い続きを読む(全49文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会がとても多いです。キャリアプランについても考えさせられる場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に役に立たない...続きを読む(全88文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が非常に充実しており、多ければ月一で研修に参加することができる。また、研修も資格試験に直結する内容が多い印象。研修にまじめに取り組めば、...続きを読む(全198文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると奨励金が出ます。奨励金対象の資格は数多くあるため、意欲的な社員は資格をたくさん取得しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は大手だけあって、テクニカル面、応対スキル含めしっかりしている。2ヶ月研修のあと、OJTでロールプレイや実際の応対をマンツーマンで聞かせ...続きを読む(全219文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に運用の部署は暇なことが多いため、自分のスキル研鑽に割く時間が確保できる。会社の制度を使って社内外の研修を受けられるため、自ら学ぶ意欲のあ...続きを読む(全303文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中途社員向けの研修は充実しており仲間づくりを意識した内容である。技術面を学ぶというよりも社会人生活を円満に送るための顔合わせの意味...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の初級的な研修から社外講師を呼んだ専門的な研修が豊富。資格支援体制も手厚く、レベルに応じた資格奨励金の支給もあるので、モチベーションも...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修が1ヶ月ありやる気があれば業界未経験の初心者でも育ててくれる環境だった。現場に出てからも覚えることは山ほどあるが定期的にフォローア...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後5年間は育成期間としてフォローがあるため安心して仕事ができる環境。ただ育成期間とはいえ業務量が減るわけではないので、研修等と業務がかぶ...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めに研修があるため、専門的な知識をもっていなくても安心できました。また、研修後の教育体制やサポートも充実しており、安心して就業できると思い...続きを読む(全207文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループとしてかなりの数の社内研修、社外研修があり、希望すれば受けることが可能です。上司によっては「これつて仕事と関係ある研修?」と野...続きを読む(全262文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの基礎知識はここで学びました。知識0から始めて、やはりNTTのネットワークの仕組みを学べたのは大きいかったです。丁寧なナレッジが整備され...続きを読む(全178文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて教育してもらえてると強く感じました。コンピューター系統のスキルを持っている方なら難なくなじめると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列制度のため、適当に仕事をこなしていてもある程度上昇する。これが良い点と思えるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ見込めない。プロパー採用で管理職はいない。管理職は今の所本社の社員の出向が主。まだ採用年数が...続きを読む(全195文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の残業がないこと(多分部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では見る事ができない装置や仕事があり、自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの経験だとほかの業種に役に立たない...続きを読む(全96文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本のインターネットの基幹を担っているのでやりがいはとてもあると聞いた。事業内容も幅広く、様々な分野にチャレンジできる環境にあるので魅力はあると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

26卒から給料のベースアップが行われた。大卒で30万円は超える(住宅補助費が含まれている。)ので、平均よりもかなり給料は高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

株式会社情通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)
フリガナ エヌティティエムイー
設立日 1999年4月
資本金 1億円
従業員数 12,651人
※2025年4月時点
売上高 1780億6900万円
※2025年3月時点
代表者 池田 敬
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 575万1501円
※2024年度
電話番号 03-5217-9126
URL https://www.ntt-me.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691588

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。