この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない続きを読む(全79文字)
株式会社エヌ・ティ・ティエムイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時のビジネスマナーやスキル的な研修は多めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみのためその後のフォロー研修は少ない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚いです。自前の研修設備等もあるので自社設備のことは勿論、社外資格に関してもかかった費用の補填や報奨金など自己研鑽のサ...続きを読む(全89文字)
新入社員はNTTの研修センターで泊まり込みの研修がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若手のうちは手厚く研修をしてくれる。
余裕がある部署では資格取得のための研修を受けることに寛大
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後は自社の研修センターで1か月間、配属先で約2か月間の研修があり、手厚く指導してくださいます。
また、資格取得にも力を入れているため、受験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社員のスキルアップは考えられていない。
個人のキャリアについての面談はあるが、考慮されたと感じたことはない。自分の希望と全く異なる部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰でも少し勉強すれば取得できる社内資格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な業務は一切ないので、スキルアップやエンジニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制は整ってる方だとは思う。さすがは大企業って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を沢山取らされるので、転職とかには行...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修の機会がとても多いです。キャリアプランについても考えさせられる場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に役に立たない研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が非常に充実しており、多ければ月一で研修に参加することができる。また、研修も資格試験に直結する内容が多い印象。研修にまじめに取り組めば、短...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金が出ます。奨励金対象の資格は数多くあるため、意欲的な社員は資格をたくさん取得しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育は大手だけあって、テクニカル面、応対スキル含めしっかりしている。2ヶ月研修のあと、OJTでロールプレイや実際の応対をマンツーマンで聞かせて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に運用の部署は暇なことが多いため、自分のスキル研鑽に割く時間が確保できる。会社の制度を使って社内外の研修を受けられるため、自ら学ぶ意欲のある...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員向けの研修は充実しており仲間づくりを意識した内容である。技術面を学ぶというよりも社会人生活を円満に送るための顔合わせの意味を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IT系の初級的な研修から社外講師を呼んだ専門的な研修が豊富。資格支援体制も手厚く、レベルに応じた資格奨励金の支給もあるので、モチベーションも上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時研修が1ヶ月ありやる気があれば業界未経験の初心者でも育ててくれる環境だった。現場に出てからも覚えることは山ほどあるが定期的にフォローアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後5年間は育成期間としてフォローがあるため安心して仕事ができる環境。ただ育成期間とはいえ業務量が減るわけではないので、研修等と業務がかぶる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
始めに研修があるため、専門的な知識をもっていなくても安心できました。また、研修後の教育体制やサポートも充実しており、安心して就業できると思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
NTTグループとしてかなりの数の社内研修、社外研修があり、希望すれば受けることが可能です。上司によっては「これつて仕事と関係ある研修?」と野暮...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ITの基礎知識はここで学びました。知識0から始めて、やはりNTTのネットワークの仕組みを学べたのは大きいかったです。丁寧なナレッジが整備されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間をかけて教育してもらえてると強く感じました。コンピューター系統のスキルを持っている方なら難なくなじめると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は年功序列制度のため、適当に仕事をこなしていてもある程度上昇する。これが良い点と思えるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ見込めない。プロパー採用で管理職はいない。管理職は今の所本社の社員の出向が主。まだ採用年数が浅...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修期間がしっかりと設けられているため、話し方や話すときに気をつけるところはしっかり覚えられると思います。業務の知識については実際現場に入らな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
旅費を精算する部門に所属していた。社員1名、派遣女性が7名ほど在籍していた。
旅費データが現物(紙)で到着し、経路の確認や領収書の確認およびそ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社会インフラを支える一員として働きたかったのとワークライフバランスを重視して大手企業系列したかったので入社した。本当に休みを取得しやすく過重労...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安めだとは思う。評価に関しては入社5年まではそこまでもらえないので気にしなくて良い.研修終わりの本配属からが本番。、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助がもらえるので一人暮らしにはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので先ほどあげた補助費用もあまり大きいものでは無い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年度事に目標を決めそれに対する達成度合いを元に評価されるためわかりやすさが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような評...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすいためプライベートを充実させやすい良さがあるまた、フレックス制度によって柔軟な働き方が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上記の評価に関する部分が大きくモチベーションがなくなった。
また所属している社員もやる気のない社員が多く働いていて自己成長はあまり感じなかった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新たな業務を任された際は学習意欲がありとりこめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がない限り特定の業務に従事するため視野が狭まる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくならない業務のため分厚い基盤に支えられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちてきているため新領域に挑戦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を覚えるにつれて評価な上がり、時給が上がるシステムになっています。最終的にはスーパーバイザーになり、高時給を貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修があった。
テレアポにおける門前払いの突破方法などを研修で学んだ。正直グレー過ぎて自分には合わなか...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
放任なので、自分で覚えられる能力があるなら、仕事の調整能力は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には上がりません。詳しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目にやれば数年で店長補佐くらいにはなれるが教育制度は確立していないため各店舗によってやり方が異なり配属が変わればそこに合わせる必要があるた...続きを読む(全86文字)
研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)
ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー |
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フリガナ | エヌティティエムイー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 538億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野理彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5217-9126 |
URL | https://www.ntt-me.co.jp/ |
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