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株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの子会社ということで安定はしているものの、近年はネット契約数が頭打ちになり固定電話や公衆電話が無くなり業績...続きを読む(全101文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える一員として働きたかったのとワークライフバランスを重視して大手企業系列したかったので入社した。本当に休みを取得しやすく過重...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名だたる企業なため倒産は無いであろうこと。
有休取得は業界トップクラスの取得率であるため
親世代には電電公社時代の華やかなイメージがあるため...続きを読む(全214文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が...続きを読む(全103文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ子会社ということで福利厚生がしっかりしており、ネットワークエンジニアとしてキャリアを積んでいけそうと感じ新卒で入社した。
【気...続きを読む(全216文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のため、異動がかなり多いです。
育成期間中は幅広い分野での知識習得のため、1,2年ほどで別の部署に異動さ...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東日本から出向してくるが、その社員と壁が出来がち。続きを読む(全25文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定に魅力を感じて入社した。労働組合が強く、実際に休みが多い点はよかったと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア募集だが、全くエンジニアのような、仕事はなく、単純作業ばかりです。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は短いが、フォローは最後までしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務を経験させるために、新入社員から5年目くらいまでは頻繁に職場の異動があります。自分に合う職場が見つけられると希望しやすいです。
【...続きを読む(全215文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低いのは承知で入社しましたが、親会社の出向社員と同じ業務をして、場合によっては親会社社員より重い責任を負って仕事をしていても給料は親会...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、信頼に厚い会社福利厚生はしっかりしていて、ワークライフバランスも推進しており自分の時間がしっかりと取れる会社
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内的にはIPインフラ技術が最先端なので一般SIerの様にクラウド、セキュリティ等、常に新しい技術修得を求められる様な事はない。
【気になる...続きを読む(全257文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、中間層(30~40代)の年齢の方が非常に少ないです。
マニュアルの整備や教育などは後手にまわっていて...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本大震災の年だったので、仕事がなくもどかしい日々でした。
なんだか、いまひとつ全体が見えない仕事が多くてモヤモヤしましたが、比較的時間に...続きを読む(全254文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループという所で、福利厚生には文句なしと言える。残業手当は勿論、その他多くの手当てや施設利用もすることが出来る。有給消化や代休をしっ...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は厳しく労働時間が管理されている。PCのログや入退館記録が自動的に取られていて、残業が労使協定で定めた時間を超えると警告が表示される...続きを読む(全298文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はやはりNTTということ。社会の信用がとても高い。そこの社員である自覚が強くなる。東日本エリアのネットワーク業務を全て担っている。
入社後に受...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金というか自給が派遣社員として高かったのと。吞み会が多い。そういうのが好きな人にはお勧めだと思います。何なくこなしていれば何も問題はありません。ちょっ...続きを読む(全166文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給がよかったので派遣で入社しましたが、さすが、お役所体質の会社だなと実感しました。
センター長や課長など、上が変わると180度経営方針が変わったり、...続きを読む(全169文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の残業がないこと(多分部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では見る事ができない装置や仕事があり、自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみの経験だとほかの業種に役に立たない...続きを読む(全96文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に限っては、日本で一番といっていいほど安定していると思う。
TVからネットの時代に変わったように、ネットの時代が終わらない限りは続く会...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本のインターネットの基幹を担っているのでやりがいはとてもあると聞いた。事業内容も幅広く、様々な分野にチャレンジできる環境にあるので魅力はあると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

26卒から給料のベースアップが行われた。大卒で30万円は超える(住宅補助費が含まれている。)ので、平均よりもかなり給料は高い方だと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職種によっては夜勤があるため、向き不向きはあると感じた。NTT東日本グループに属しているため、福利厚生は充実していると聞いた。住宅補助や育児・介護支援、人...続きを読む(全94文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SIから転職してきた人にはなしを聞いたが、この会社は変化の激しい会社で閉ざされていない感じに惹かれて入社したらしい。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)
フリガナ エヌティティエムイー
設立日 1999年4月
資本金 1億円
従業員数 12,651人
※2025年4月時点
売上高 1780億6900万円
※2025年3月時点
代表者 池田 敬
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 575万1501円
※2024年度
電話番号 03-5217-9126
URL https://www.ntt-me.co.jp/
NOKIZAL ID: 2691588

エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。