ＮＳＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
家賃手当以外は一般的な企業と同じ。
プロジェクトによるが定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質があまりにも古い、評価制...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも形だけだったり、放置されたりなど、プロジェクトによっては、教える側も手一杯の時があり教育に回る余裕があま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
労働基準に対する遵守の意識は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって激務だったりする、あまりやる事がないところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない、評価制度も良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成に応じて評価されるが、現場にいない上司が評価するため、書いた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが伸びる感じがあまりない、自社が請け負うプロジェクトが増えれば良いが、毎年変...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が仕事ができる(する)タイプの人と口を出すだけ出して、何もしないただ言うタイプの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さい会社なので上級管理職とも仲良くなりやすい。
本社スタッフは割とのんびりしている人が多く穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性はエンジニア、営業職だと1割程度だが働きやすさはあると思う。
男が多い会社ではありがちだが、女性には重いものを持たせない、長時間の残業を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場次第だが有給はほぼ100%取得可能。
プライベートで旅行に行くなどどんな理由でも取れる。
それで嫌な顔をされたり評価が落ちることもないの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
<年収>
一般的な従業員数300人くらいの会社の給料だと思う。
決して良い給料とは言えない。

また、親会社に出...続きを読む(全261文字)

【良い点】
親会社への派遣と言う超安定的な業務があるため、悪化はしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりにならざるを得ないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社がプライム市場の企業なので最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生が親会社の劣化版となっていること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しい人が多いです。高圧的な上司や先輩に会ったことはありません。また、わからないことや知らないことについても基本的に勉強させてくれる空気があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由：親会社のNSWが独立系にしては比較的安定しているため。様々な企業と取引があるので、色々な経験ができそうだと感じたため。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は全額支給され、有休も完全に消化できる。夏季休暇という制度はないがその代わりに年1回、5連休を取得できるため夏休み代わりにしている人は...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本的には客先常駐となるため、客先のカレンダーで働きます。また管理職レベルの人間も同じく客先にいることが多く、同じ会社の人間に管理されながら...続きを読む(全332文字)

【良い点】
資格取得時のインセンティブが他社にくらべて充実している印象があります。
また、セミナーや外部研修費は事前に申請をすれば多少は出してもらえ...続きを読む(全242文字)

入社して何年かたちましたが、まだ一度も自社で作業をしたことがありません。
よって自分の上司(マネージャー)の顔を知りません。また、入社してからしばらく...続きを読む(全216文字)

独立系なので、色んな分野に手を伸ばしています。
新人研修は親会社に入社した人間と一緒に受けますが、新入社員はここの時点で社会の本当の仕組み(親と子の関...続きを読む(全158文字)

基本的に自社にはいない。上司に案内された現場での作業が主なので派遣社員とのなんらかわらない。
そこでの業務が終了し常駐先からリリースと言われたら、次の...続きを読む(全225文字)