ホープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進行や連携に関して、更新や円滑な連絡がうまく取れず、業務遂行に支障が出た経...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しにくく、休日出勤もしばしばありました。ただ５年以上前の話なので、現在は改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
交通費支給されるのはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についてあまり知ることはありませんでした。福...続きを読む(全102文字)

【良い点】
指導者にもよるとは思いますが、教育体制はあったと思う。未経験業務でも、上司がしっかり指導してくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同じ現場に女性が複数人いたので、働きやすい環境ではあったと思います。人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によりますが、有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先カレンダーに合わせた休暇となるので配属先...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるので、客先の経営状態などによってかなり仕事量が左右されます。
そのため、仕事量が少ない時は人余りが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
客先常駐なので、1つの会社に在籍してながら、色々な会社で働ける機会がという点は良いと思います。
万が一、その配属先が合わなかったとしても、別...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が早い人間の負担がすごい。仕事ができればできるほどやる業務量も増え、ミスも増えさらに時間や行程が多くなり無駄な時間が多いように感じました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスは契約社員でも出るのでそこはありがたかったです。仕事をこなせればこなせるだけボーナスの額は上がりますので、やりがいはあったかのように...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)