ホープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進行や連携に関して、更新や円滑な連絡がうまく取れず、業務遂行に支障が出た経...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しにくく、休日出勤もしばしばありました。ただ５年以上前の話なので、現在は改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
交通費支給されるのはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についてあまり知ることはありませんでした。福...続きを読む(全102文字)

【良い点】
指導者にもよるとは思いますが、教育体制はあったと思う。未経験業務でも、上司がしっかり指導してくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同じ現場に女性が複数人いたので、働きやすい環境ではあったと思います。人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によりますが、有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先カレンダーに合わせた休暇となるので配属先...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるので、客先の経営状態などによってかなり仕事量が左右されます。
そのため、仕事量が少ない時は人余りが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
客先常駐なので、1つの会社に在籍してながら、色々な会社で働ける機会がという点は良いと思います。
万が一、その配属先が合わなかったとしても、別...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が早い人間の負担がすごい。仕事ができればできるほどやる業務量も増え、ミスも増えさらに時間や行程が多くなり無駄な時間が多いように感じました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスは契約社員でも出るのでそこはありがたかったです。仕事をこなせればこなせるだけボーナスの額は上がりますので、やりがいはあったかのように...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)