ホープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人柄がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進行や連携に関して、更新や円滑な連絡がうまく取れず、業務遂行に支障が出た経...続きを読む(全492文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しにくく、休日出勤もしばしばありました。ただ５年以上前の話なので、現在は改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
交通費支給されるのはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についてあまり知ることはありませんでした。福...続きを読む(全102文字)

【良い点】
指導者にもよるとは思いますが、教育体制はあったと思う。未経験業務でも、上司がしっかり指導してくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同じ現場に女性が複数人いたので、働きやすい環境ではあったと思います。人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によりますが、有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先カレンダーに合わせた休暇となるので配属先...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるので、客先の経営状態などによってかなり仕事量が左右されます。
そのため、仕事量が少ない時は人余りが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
客先常駐なので、1つの会社に在籍してながら、色々な会社で働ける機会がという点は良いと思います。
万が一、その配属先が合わなかったとしても、別...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が早い人間の負担がすごい。仕事ができればできるほどやる業務量も増え、ミスも増えさらに時間や行程が多くなり無駄な時間が多いように感じました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスは契約社員でも出るのでそこはありがたかったです。仕事をこなせればこなせるだけボーナスの額は上がりますので、やりがいはあったかのように...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)