一建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

【良い点】
1営業所の人数が少なく、営業所間の繋がりもあるため、人間関係は濃くなる傾向が強いと思う。
人によって良し悪しだとは思うが、慣れてくれば居心地...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない、年次が浅い者や女性社員には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも昼も夜もなく電話がある。
分業していないせいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格手当などは出ており持ってる社員とそれ以外とでは月給にかなり差が出ているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初だけです。
建売のデメリットではありますが、似たような物件を繰り返し建て続...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは上がらない。
それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
大手...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)