この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのでしっかり産休育休、時短制度など充実しているのでお子さんいる方でも働きやすいかなと思います。
年間休日も120日以上、交通費全額負...続きを読む(全183文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いのでしっかり産休育休、時短制度など充実しているのでお子さんいる方でも働きやすいかなと思います。
年間休日も120日以上、交通費全額負...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも店長、副店長、チーフなど役職者は多くいたので、キャリアに関しては熱意や実績があればどんどん昇級できると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの復職は原則元いた部署となります。産後の働き方について話し合える場がないので、一度人事と話し合える時間があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は時短勤務をされている方が多く、働きやすさという意味では良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側は女性の穴埋めをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している実績がある
妊娠中や復帰後も配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気によって産休育休の取...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の管理職以上の方はかなり多い。加えて育休の取りやすさや、復帰後のキャリアパスについても不利になるようなことは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗や部署による。
理解ある管理者だと融通はしてくれる。
また現場における女性スタッフ・社員はエネルギッシュで頼りになる方がとても多い。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどはないが女性が少ない部署であったため、働きづらさを感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の区別はあまり感じない。女性活躍は推進されているが平等に評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だと働きづ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性で産休育休後復帰されている方は多くいた。男性も育休を取得されている。会社として育休を後押ししたい感はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからという社風はないので、頑張ったらどんどん昇進できるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラみたいなことがおおかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、プラチナくるみんを取得している
出世についても男女間で差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育児休暇、時短勤務など女性が活躍できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況(人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
わりかし復帰しやすい雰囲気で時短ママもたくさんいた。その分残された社員はきつい時もあったが妊娠出産育児に関しては柔軟な対応をしてくれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別により不当な評価になるなどのことはないかと思います。育休からの復職者も非常に多いので、女性にも働きやすい環境であるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇など制度はしっかりしている。
時短勤務の方もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みはあまり良いと思われな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性推進を掲げており、管理職に就く人が多く年々増えている。産休・育休制度も充実しており、出産した人でも復帰しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、個人でスケジュールを組みやすいため家庭の事情で時短制度やフレックスが活用できる。一方で、店舗勤務はシフト制のため急な予定変更の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇の制度がしっかりとしていて本人の希望が通りやすい。
また、復職後も時短勤務や延長保育料等の補助など子育てしながら働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度を使っている女性スタッフが多くいると感じる。男性も育休取得可能。定時退社も可能である。
また、男だから、女だからといっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性出世が高いイメージ
働くママさんなども多く、どの店舗にも配属されていて
理解力も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの色...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短の制度があるため、産休後復帰して時短となるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフ全体数が不足しがちなため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の方が多い現場なので、働きやすいと思います。管理者なども女性の方でしたので人間関係上手くやれる人には向いていると思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすい。時短のママもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、お子さんの急な休みに寛容でないかたもいるので、会社でルー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、有給はとりやすかったです。
確定拠出年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはなし
なにかと親会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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