コネクシオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全269件） 4ページ目

【良い点】
かなり働きやすいと思う。
様々な制度が導入されている。また女性管理職もふえてきている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
店舗によってかもしれないが、日曜日は基本的に時短勤務者は休みにしてもらえやすい。(保育所預かれないため)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休、育休は積極的に取るような風潮です。
また女性の管理職を増やすための研修が定期的に行われいます。
最近は男性でも育休を取得する割合が増えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
＜目標と取り組み内容＞
①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
目標：管理職に占める女性労働者の割合を15％にする
若手に対する多様な...続きを読む(全407文字)

【良い点】
女性管理職の推進をしており、女性社員は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時短業務はあるものの、土日出勤を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児休暇もしっかりあり、最近は男性も取得される方も増えています。
時短で働かれている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わずキャリアアップできる環境が整っている。
育休・産休がとりやすく、有休を消化しやすい企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々、女性の多い職場なので産休や育休の取得への理解は高く100%休暇はできる。
役職者にも女性が多いので、男性よりも圧倒的に女性の方が働きやす...続きを読む(全232文字)

【良い点】
働きやすい
産休・育休は当たり前に取得できる
女性でも管理職はいる
その点男女格差などはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性は多い。
女性スタッフの割合はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる社員は土日...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・法人、支社、本社事務所は働きやすいと思います
・ドコモショップは不明続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性管理職登用、役職者にかなり力をいれている。
反面、能力が多少低くても女性を登用する傾向にあり、男性社員から不満も多い。
こういった不満が常...続きを読む(全128文字)

【良い点】
既婚でお子さんがいる方は役職者でも時短で働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに単身者や、お子さんがいても既婚男...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社や支社勤務だと確実に休めるし有給も取りやすい。
出勤退勤時間の調整も簡単。
店舗や現場勤務の場合、表向きは取れるようになってますが、実態は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みが10日あるので、プライベートの時間をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件が面談と違うところは本当にまずいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休、育休がしっかりしてるかつ復職しても子持ちで時短勤務で両立させてる人が多くいらっしゃいます。時短勤務と両立でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別問わずステップアップすることができる。育児休暇や時短労働も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が急に熱を出したりして休む必...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇が終わった女性も多く働いている。
店舗にもよるようだが、土日中心の休みにしてあげたり、早く帰れるように、ある程度帰る時間が近づいてくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職の男女比率是正を目的とした昇格人選にみえるものも散見されたため女性は比較的有利だと思います。
管理職になりたい人とその資格や資質がある人...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時短のママさんも多く働いている。
店舗によっては都合に応じて日曜休みなどにしてくれたりするので、融通がきくと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
正社員でもお子さんがいる方は時短勤務をされている方が多く、残業時間もないように配慮されていました。続きを読む(全55文字)

女性の役職者も多く、ワーキングマザーでも役職者であったりする。
時短勤務をしながらや、急な子供の体調不良による欠勤や遅刻にも寛容であるように思える。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正関係なく女性を登用しないといけないから、の理由で責任者職に宛がおうとする。続きを読む(全62文字)

職場は女性が多い印象。
産休や育休もとっている人がいたし、店長に相談すればその人に合わせて時短や休みの融通もきく。続きを読む(全57文字)

育休、産休はとりやすいし復職もしやすい。ただ、復職したあとは店舗によっては働きづらい。どうしても時短勤務がひとつの店舗に固まると子供の急病などで休む際に店...続きを読む(全91文字)