ＢＮＧパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる点は間違えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習する時間もなくひたすら実務に駆り立てられるような...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを欲しがる人はおそらく面接で落とされていると思う。圧倒的に成長できるなら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
色々と新しいことをしているが結局人材紹介なので他社との区別化が難しいと思う。人材紹介以外の事業は今のところあまりうまくいっていなかったが、少し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある。サークルのようなワイワイした雰囲気の中で働くことができるのがいい点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に営業企画などでパートの女性を採用してて、優秀な方々でした。
正社員でなければ働きやすさは一定ありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成果が出ればインセンティブが出るケースもある
スタートアップの経営者向けの営業や幹部層の転職支援のため学べることも多い
人脈が拡がる
IT業界...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修においては、合宿も積極的に行っている。
合宿での課題は大変なことが多いが、やりがいはある。
毎日上司との面談が行われており、教育に対しては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベンチャーならではの面白い制度が複数ある。
部署を超えた食事や、社員のことを認める制度がある。
毎月その制度を実施する風潮はある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は基本的に自ら取りに行く環境である。
1から教わるのではなく、自ら学んでいく形態はベンチャーならではだと感じる。
大手では味わえないような...続きを読む(全189文字)

【良い点】
抜擢人事などは他社に無いほどのスピード感で行えます。したいことなどを積極的に発言できる文化もあり、企業としてのフットワークは軽いです。
そのた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社内制度があったものの、あまり周知されていない印象だった。
他にも、所々で社内情報の格差を感じることはあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
文句が出るような部分はない。資格を取ると奨励金がもらえるし、試験のための休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士と第...続きを読む(全111文字)

【良い点】
転勤者とキャリア採用者の住宅手当の施策がとても手厚い。借り上げ社宅の制度では、家賃の8割ほどを会社が負担してくれて、補助期間も年数も10年ある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時はツクイ倶楽部という独自の福利厚生制度があり、500円会費でホテルの宿泊補助などが受けられる制度があった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがあります...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員旅行があるそうです。
会社が負担してくれるのでそういう雰囲気がお好きな方はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ？というスタンス。なので、特に不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数が初年度10日スタート
住宅手当なし
賞与なし
　毎月の月給に反映されていると言...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直特段目立ったようなものはなかった覚えがある。なんか、途中まで某メンタリストのサブスク無料とか色々とあったけども...続きを読む(全108文字)