この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出ればインセンティブが出るケースもある
スタートアップの経営者向けの営業や幹部層の転職支援のため学べることも多い
人脈が拡がる
IT業界...続きを読む(全187文字)
株式会社BNGパートナーズ 報酬UP
株式会社BNGパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BNGパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BNGパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成果が出ればインセンティブが出るケースもある
スタートアップの経営者向けの営業や幹部層の転職支援のため学べることも多い
人脈が拡がる
IT業界...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの面白い制度が複数ある。
部署を超えた食事や、社員のことを認める制度がある。
毎月その制度を実施する風潮はある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均より少し上を貰えるイメージではあるが、仕事量には見合っていない。お金のみを考えるのであれば他社の方がよい。社会人一年目という意味では悪くは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人材紹介でインンセンティブなどもあり、ベンチャーならではのスピード感もありやりがいがあるかと思います。
また早くからインターンに参加してその分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
評価制度は360度評価をとりいれており、最終的にはオーナーが独断で決定するということはありつつも、公正な評価がなされる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せば年収は相応のものがもらえる。(20代〜30代前半でも他企業の4、50代管理職と同等の給与支給がある)
抜擢人事が多いため、実力以上...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
信賞必罰ははっきりしているし、時間ではなく成果を基準に評価をされる点は良いと感じる。大抜擢もするし、遠慮せず降格もする。また、降格しても再トラ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
・給与に関しては、2017年よりインセンティブ制度を導入し、大幅に改善している。
・20代や30代前半でも成果を出せば同業他社・ベンチャー企業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途入社でも実績を出せばしっかりと評価してくれる。いわゆる在籍が長い人が有利だとか、会議でも発言しやすいとか、そういう雰囲気はまったくない。年...続きを読む(全311文字)
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■満足している点
・給与水準が高い(新卒2年目の平均年収が500万円超)
・業績賞与の支給金額と配分ロジックがガラス張りなので納得できる
・年齢に関...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
色々と新しいことをしているが結局人材紹介なので他社との区別化が難しいと思う。人材紹介以外の事業は今のところあまりうまくいっていなかったが、少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある。サークルのようなワイワイした雰囲気の中で働くことができるのがいい点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる点は間違えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習する時間もなくひたすら実務に駆り立てられるような...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを欲しがる人はおそらく面接で落とされていると思う。圧倒的に成長できるなら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
積極的に営業企画などでパートの女性を採用してて、優秀な方々でした。
正社員でなければ働きやすさは一定ありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修においては、合宿も積極的に行っている。
合宿での課題は大変なことが多いが、やりがいはある。
毎日上司との面談が行われており、教育に対しては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は基本的に自ら取りに行く環境である。
1から教わるのではなく、自ら学んでいく形態はベンチャーならではだと感じる。
大手では味わえないような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
抜擢人事などは他社に無いほどのスピード感で行えます。したいことなどを積極的に発言できる文化もあり、企業としてのフットワークは軽いです。
そのた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはあまり存在しない。ライフワークバランスというよりは成長を求めて入社する人間が多く、仕事熱心である。仕事量も多いので早くは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成長できる環境は確かにあります。特に何かこの時間に○○をしなければならないなどはありません。自分で考えて行動する環境が整っています。細かいこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社BNGパートナーズ |
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フリガナ | ビーエヌジーパートナーズ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 5430万円 |
従業員数 | 70人 ※2021年8月時点 |
売上高 | 5億5000万円 ※2021年8月時点 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 蔵元 二郎 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町4-5五番町コスモビル3階 |
電話番号 | 03-3556-3431 |
URL | https://bngpartners.jp/ |
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