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株式会社スポーツテクノ和広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツテクノ和広の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツテクノ和広の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツテクノ和広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツテクノ和広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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スポーツテクノ和広の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スポーツテクノ和広の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツ施設の建設需要は、学校教育や地域活性化、健康志向の高まりとともに安定している。続きを読む(全43文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業がメインの為当然景気には左右される。オリンピックによる影響も大きかった。業界においては3番目の売り上げにもなる為、けして小さな会社で...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが日本で盛り上がる年だとそれに応じて国や県、市や地域からの仕事が増えます。ただそれが過ぎてしまうと一気に下降していくというイメージで...続きを読む(全160文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体は公共事業系で安定している業界です。
入札に直接参加し落札する元請であれば工事金額も
それなりですが元請無しの下請けが多いと忙しいわりに
...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スポーツテクノ和広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった施設が完成し、多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全46文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

交通費や住宅手当などから、資格手当もあると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場での実践的なスキル習得や、上司・先輩からの指導を通じて、キャリアアップが期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「よりよいスポーツ空間」を創造するという共通の理念のもと、チームワークを重視した社風が根付いている。続きを読む(全50文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては夏・冬と2回出る。年収の上下は賞与次第で有り、月の給与に関してはよっぽど役職が上がらなければ、大きな差はない。
営業に関しては...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が売上の9割を占める為、役所周りがメインの営業になる。
同じお客様先(役所)に1週間で1〜2回行くことになる為、顔出しという名目で訪...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ自体が元々好きだったため、それに携わる仕事がしたいも思い入社しました。自分1人で仕事をこなしていくため、土木業界ではかなり力をつける...続きを読む(全189文字)

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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスキルアップをねらうには絶好の職場だと思います。
資格に応じて手当も3000円程度から支給されるため、手取りを増やすには取りまくる...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後に残る施設を作れるため、やりがいはあります。事業が大きいため、達成感もあります。色々なスキルを得ることもできるため、資格取得にもチャレンジ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏のボーナスは一時期は100万円を超えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボーナスが良かったのですが、今は減少傾向です...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築は苦戦しており、メンテナンスも戸建ての点検は減っている。施設系のメンテナンス業務が微増しておるが、戸建てのメ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。データセンターが乱立しているが、そこに対すして早めにアプローチし、データセンター特化した部門もできたほど。
最近は何かと...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間工事と公共工事の両方で仕事を取っているため景気に左右されにくい。
公共工事においては国交省の工事が取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社合田工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は年々上がってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方にいる方が高齢になって代替わりしてからがどうなるかが勝負と思...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションといえば長谷工という定番フレーズができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には竹中などの最大手グループではないので、...続きを読む(全99文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない唯一の家づくりを行っており、資材高騰、市場規模縮小していく中でも生き残っていく会社と感じられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

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東光電気工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないだろう。経営史本がしっかりしているし、安心して最期まで働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄などに飛...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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岡本電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無し。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に向いている人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築的な知識を持っている人が営業では少ない。また、上司も統括クラスで...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スポーツテクノ和広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スポーツテクノ和広
フリガナ スポーツテクノワコウ
設立日 1970年8月
資本金 4980万円
従業員数 70人
売上高 72億1491万4000円
決算月 7月
代表者 高松保雄
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番16号
電話番号 03-3762-8351
URL https://www.st-wako.com/
NOKIZAL ID: 1658855

スポーツテクノ和広の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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