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株式会社スポーツテクノ和広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツテクノ和広の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツテクノ和広の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツテクノ和広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツテクノ和広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

スポーツテクノ和広の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スポーツテクノ和広の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ自体が元々好きだったため、それに携わる仕事がしたいも思い入社しました。自分1人で仕事をこなしていくため、土木業界ではかなり力をつける...続きを読む(全189文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共の公園や運動場を施工管理していくのですが
広い現場が完成していく過程に携わるので完成した時の達成感はすごくあります。
繁忙期以外は休みを...続きを読む(全299文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スポーツテクノ和広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった施設が完成し、多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スポーツ施設の建設需要は、学校教育や地域活性化、健康志向の高まりとともに安定している。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    交通費や住宅手当などから、資格手当もあると聞いた。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場での実践的なスキル習得や、上司・先輩からの指導を通じて、キャリアアップが期待できる。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「よりよいスポーツ空間」を創造するという共通の理念のもと、チームワークを重視した社風が根付いている。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業がメインの為当然景気には左右される。オリンピックによる影響も大きかった。業界においては3番目の売り上げにもなる為、けして小さな会社で...続きを読む(全171文字)

    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関しては夏・冬と2回出る。年収の上下は賞与次第で有り、月の給与に関してはよっぽど役職が上がらなければ、大きな差はない。
    営業に関しては...続きを読む(全163文字)

    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業が売上の9割を占める為、役所周りがメインの営業になる。
    同じお客様先(役所)に1週間で1〜2回行くことになる為、顔出しという名目で訪...続きを読む(全186文字)

    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身のスキルアップをねらうには絶好の職場だと思います。
    資格に応じて手当も3000円程度から支給されるため、手取りを増やすには取りまくる...続きを読む(全221文字)

    株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後に残る施設を作れるため、やりがいはあります。事業が大きいため、達成感もあります。色々なスキルを得ることもできるため、資格取得にもチャレンジ...続きを読む(全256文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スポーツテクノ和広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スポーツテクノ和広
    フリガナ スポーツテクノワコウ
    設立日 1970年8月
    資本金 4980万円
    従業員数 70人
    売上高 72億1491万4000円
    決算月 7月
    代表者 高松保雄
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番16号
    電話番号 03-3762-8351
    URL https://www.st-wako.com/
    NOKIZAL ID: 1658855

    スポーツテクノ和広の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。