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株式会社スポーツテクノ和広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツテクノ和広の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツテクノ和広の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツテクノ和広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スポーツテクノ和広の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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スポーツテクノ和広の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スポーツテクノ和広の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ自体が元々好きだったため、それに携わる仕事がしたいも思い入社しました。自分1人で仕事をこなしていくため、土木業界ではかなり力をつける...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共の公園や運動場を施工管理していくのですが
広い現場が完成していく過程に携わるので完成した時の達成感はすごくあります。
繁忙期以外は休みを...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スポーツテクノ和広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分が携わった施設が完成し、多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全46文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツ施設の建設需要は、学校教育や地域活性化、健康志向の高まりとともに安定している。続きを読む(全43文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

交通費や住宅手当などから、資格手当もあると聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場での実践的なスキル習得や、上司・先輩からの指導を通じて、キャリアアップが期待できる。続きを読む(全44文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「よりよいスポーツ空間」を創造するという共通の理念のもと、チームワークを重視した社風が根付いている。続きを読む(全50文字)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業がメインの為当然景気には左右される。オリンピックによる影響も大きかった。業界においては3番目の売り上げにもなる為、けして小さな会社で...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては夏・冬と2回出る。年収の上下は賞与次第で有り、月の給与に関してはよっぽど役職が上がらなければ、大きな差はない。
営業に関しては...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が売上の9割を占める為、役所周りがメインの営業になる。
同じお客様先(役所)に1週間で1〜2回行くことになる為、顔出しという名目で訪...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスキルアップをねらうには絶好の職場だと思います。
資格に応じて手当も3000円程度から支給されるため、手取りを増やすには取りまくる...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スポーツテクノ和広の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後に残る施設を作れるため、やりがいはあります。事業が大きいため、達成感もあります。色々なスキルを得ることもできるため、資格取得にもチャレンジ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社会澤工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社合田工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スポーツテクノ和広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スポーツテクノ和広
フリガナ スポーツテクノワコウ
設立日 1970年8月
資本金 4980万円
従業員数 70人
売上高 72億1491万4000円
決算月 7月
代表者 高松保雄
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番16号
電話番号 03-3762-8351
URL https://www.st-wako.com/
NOKIZAL ID: 1658855

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