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現場での実践的なスキル習得や、上司・先輩からの指導を通じて、キャリアアップが期待できる。続きを読む(全44文字)
株式会社スポーツテクノ和広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スポーツテクノ和広のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スポーツテクノ和広で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場での実践的なスキル習得や、上司・先輩からの指導を通じて、キャリアアップが期待できる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップという点では結局は自分次第なのですが、覚える事がかなり多いので、自分でお客さんの所に回り始めて少しずつ覚えて行くというイメージで...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます。...続きを読む(全353文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の先輩社員から嫌がらせを受けました。相性が合わない人と二人きりで支店に勤務する時間が多く、精神的にかなりまい...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月21日【良い点】
トラックに乗らず、電話でのやり取りのみになるので肉体労...続きを読む(全72文字)
【良い点】
社内にはウォーターサーバーやコーヒーメーカーがあるので、コッ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月26日業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代について...続きを読む(全181文字)
自分が携わった施設が完成し、多くの人々の「喜び」や「感動」に繋がる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全46文字)
スポーツ施設の建設需要は、学校教育や地域活性化、健康志向の高まりとともに安定している。続きを読む(全43文字)
交通費や住宅手当などから、資格手当もあると聞いた。続きを読む(全25文字)
「よりよいスポーツ空間」を創造するという共通の理念のもと、チームワークを重視した社風が根付いている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
公共事業がメインの為当然景気には左右される。オリンピックによる影響も大きかった。業界においては3番目の売り上げにもなる為、けして小さな会社で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与に関しては夏・冬と2回出る。年収の上下は賞与次第で有り、月の給与に関してはよっぽど役職が上がらなければ、大きな差はない。
営業に関しては...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
公共事業が売上の9割を占める為、役所周りがメインの営業になる。
同じお客様先(役所)に1週間で1〜2回行くことになる為、顔出しという名目で訪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スポーツ自体が元々好きだったため、それに携わる仕事がしたいも思い入社しました。自分1人で仕事をこなしていくため、土木業界ではかなり力をつける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップをねらうには絶好の職場だと思います。
資格に応じて手当も3000円程度から支給されるため、手取りを増やすには取りまくる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
後に残る施設を作れるため、やりがいはあります。事業が大きいため、達成感もあります。色々なスキルを得ることもできるため、資格取得にもチャレンジ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場に集中して学ぶことができる新人と仕事の理解が深まる前に転々と色々な現場に移動させられる方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一級建築施工管理技士を取るときに、資格学校に通うことができ、さらに出勤扱いなのが良い。先輩もその制度で資格を取っているから通いやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格の取得が奨励されており、資格ごとに手当てがもらえたりする。資格を取得する勉強会なども開催されるため、比較的挑戦しやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度は基本的な社会人研修や設備知識、企業内知識の研修は重点的に行っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修などは多いので、体勢はしっかりしている。中途でも研修を行なっているので安心できる。キャリアをどうしたいかも聞いてもらえる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は手厚かったが、ほかにあまり研修や資格取得制度などの成長機会があるようには見えなかった(知らないだけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦などはしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、未経験の方には本当にきつい職場だと思う。
いきなり専門用語を乱発...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は製鉄所内部で行う教育する部署がありそこで協力会社とともに教育する体制はありますが、OJT...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年 自身が選べる社外研修への参加や、入社後は基礎知識講習等もある。
施工管理業務の中で、自身で施行はしないが 下請け業者様に仕事をしてもら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場での実務を通じて仕事を覚える機会はあり、経験豊富な先輩から学べる点は良いと思います。実際の業務に携わりながら知識や技術を身につけられるた...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 株式会社スポーツテクノ和広 |
|---|---|
| フリガナ | スポーツテクノワコウ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 4980万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 72億1491万4000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 高松保雄 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番16号 |
| 電話番号 | 03-3762-8351 |
| URL | https://www.st-wako.com/ |
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