この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由
給料で生活が出来なくなったから。
3ヶ月ぐらいずっと、何度も呼び出され、クビにすると言われ続けられたから。
待遇が全然ちがったこと。
最...続きを読む(全162文字)
東洋構造コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋構造コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋構造コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由
給料で生活が出来なくなったから。
3ヶ月ぐらいずっと、何度も呼び出され、クビにすると言われ続けられたから。
待遇が全然ちがったこと。
最...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内制度は実力主義。
福利厚生はボーナスなし。有給なし。
交通費は全額支給。レクレーションはなし。
試用期間が終わり、実力が所長の期待にそえなかった...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人といえど、雑用はほとんどなく。仕事ばっかりではあった。
しかし、スピードがなければ、邪魔者扱いされる。当然のことだとは思ったが最終的にその場に座って...続きを読む(全184文字)
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ボーナスなし、後できづいたことだが給与明細は間違っていたところがあった。減っているどころか増えていたため、訴えはしなかった。顧客満足度と仕事効率アップにに...続きを読む(全181文字)
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耐震診断を現地に行って直接、調査を行う。結果を報告書にまとめることが主な業務。研修が3か月ほどあるが特に意味ない。荷重の拾い方や、計算速度、計算の精度を上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 東洋構造コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | トウヨウコウゾウコンサルタント |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 松沢永芳 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-11 |
電話番号 | 03-6261-2705 |
URL | http://www.toyokozo.com/index_1.html |
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