ラクラスの評判・口コミ一覧（全184件） 2ページ目

【良い点】
健康保険組合の選択は間違っておらず、退職金制度を年金基金にされてる経営判断は評価するのと、賞与の比率を下げ給与単価を上げるの、この会社の状況を...続きを読む(全262文字)

【良い点】
一部を除いて、年次業務の定期的な説明会を開く姿勢は評価しています。
最終的な中身は力技でなんとかして下さいと担当者に投げやりになるのは、現状の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
自己努力でExcelの達人（他社でそこまで需要はない上位なレベル）を目指すには素晴らしい環境です。
さらに給与システムの基幹はExcelという...続きを読む(全601文字)

【良い点】
事業自体の存在価値は高い。
本来なら大企業の業務に携わる、レベルの高いサービスを提供していくポジションにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務知識については人事側で整備をしているため、一般的なことは教えているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理やプロセスマネジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業自体の社会的な必要性は高いと言える。人事給与の実務習得が出来、大企業の業務に関わるチャンスもある。
労働時間は一時期酷かったが、最近は時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与という正しい答えのための顧客と協働してプロセスを構築していく、やりがいのある仕事です。古参メンバーが軒並み退職してしまったためすぐに大きな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一時期はオペレーション組織崩壊からオペレーションにかりだされ、連日徹夜して作業をする惨状だったが、顧客離れにより業務量が減り、結果として改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
志向しているものは良い。ただ、そのサービスを適正に供給できるシステム、人員の再構築中
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職が発生し...続きを読む(全273文字)

【良い点】
上司によるが退職者が多いため退職で殆ど揉めない。すぐに退職を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが給与計算を行...続きを読む(全299文字)

【良い点】
課題解決が好きな人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に渡された資料と実態が違いすぎる。効率的なシステム、課題解決の好きな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスで勤怠が緩いので暇であればコアタイムに遅刻しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当企業によっては残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・大手の新規契約は継続して取れているため、売上は上がっている。経営陣のコネクションがすごく問い合わせも多いらしいので、まだ成長はするのではない...続きを読む(全298文字)

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務を利用することができる。
コアタイムもない為自分の好きな時間に出勤することができ、最近では在宅勤務を取り入れてるため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
思いのほか勤怠管理が緩く、フレックスタイム制であるのと相まってかなり自由に出社時間の調整ができた。コアタイムは一応設定されているが、破っても特...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あからさまなパワハラやモラハラなどは無く、怒鳴るような人は居ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は比較的物腰が柔らかい人が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、何か問題が起きても落ち着いた口調で叱る、または全く何も言わないため精神的には楽である。もちろんセクハラ・パワハラ発言もないた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に放置プレイであるため、自分でガンガン動ける人間にとってはスキルアップにつながる環境と思われる。
取引先も大企業が名を連ねており、そこの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという文化が会社に根付いていない。中途入社で顧客の給与計算を担う部署に入る人...続きを読む(全295文字)

【良い点】
給与実務に関する月次年次もの一通り経験できるので基本的な知識は身につく。給与計算という枠に限定して経験を深めたい方には適している環境と思われる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制でかつ上司が部下の労務管理をまともに行っていない為、遅刻早退含め勤務は完全に自己管理。休む時や遅れるときはメール1本でOK。遅刻や...続きを読む(全533文字)

【良い点】
女性ということで昇進できないということは無く、女性の役職者も多い。業務に押しつぶされずに頑張ることができれば（しっかり仕事をこなし、退職せずに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
納期間際や繁忙期でない限り、比較的自由に休みが取れるため（理由もそこまで追及されない）、予定は立てやすいと思う。また自分の仕事が終わっている場...続きを読む(全347文字)

【良い点】
大手企業の人事業務に携われることから、キャリアアップが出来ると考え入社しました。実際に人事労務の知識は増えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
納品日以外は、有給は自由に取れます。
時短勤務の方は時間通りに帰宅をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を絶たず...続きを読む(全277文字)